劳动争议 （2014）一中民终字第5949号

本案首先确认与汪丁卯建立劳动关系的用人单位是月福公司还是得月福公司。汪丁卯与得月福公司于2010年9月25日签订五年期的《劳动合同书》，汪丁卯自入职起至2013年7月5日离职止一直在该《劳动合同书》期限内，且一直的工作地点“月福汽车装饰”定慧寺店为得月福公司的注册地，而得月福公司也自2010年10月起即为汪丁卯缴纳社会保险，以上足以表明汪丁卯系与得月福公司建立劳动关系，得月福公司在庭审中亦认可与汪丁卯存在劳动关系。汪丁卯虽主张系与月福公司建立劳动关系，但其未提交相应证据予以证明。此外，鉴于得月福公司与月福公司的关联关系，汪丁卯的社会保险自2012年12月起由得月福公司转到月福公司并不代表用人单位的主体变更。因此，劳动关系中的用人单位应为得月福公司。关于汪丁卯的入职时间，得月福公司主张为2010年9月25日，即以《劳动合同书》的起始时间为证；汪丁卯主张为2010年8月1日，但未提交相应证据予以证明；故法院采信得月福公司的主张，确认入职时间为2010年9月25日。关于汪丁卯的离职时间，汪丁卯与得月福公司均陈述为2013年7月5日。综上，法院确认汪丁卯与得月福公司于2010年9月25日至20

本案首先确认与汪丁卯建立劳动关系的用人单位是月福公司还是得月福公司。汪丁卯与得月福公司于2010年9月25日签订五年期的《劳动合同书》，汪丁卯自入职起至2013年7月5日离职止一直在该《劳动合同书》期限内，且一直的工作地点“月福汽车装饰”定慧寺店为得月福公司的注册地，而得月福公司也自2010年10月起即为汪丁卯缴纳社会保险，以上足以表明汪丁卯系与得月福公司建立劳动关系，得月福公司在庭审中亦认可与汪丁卯存在劳动关系。汪丁卯虽主张系与月福公司建立劳动关系，但其未提交相应证据予以证明。此外，鉴于得月福公司与月福公司的关联关系，汪丁卯的社会保险自2012年12月起由得月福公司转到月福公司并不代表用人单

北京市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2014）一中民终字第5949号上诉人（原审原告）汪丁卯，男，1953年12月26日出生，汉族，无业。被上诉人（原审被告）北京得月福汽车装饰有限公司，住所地北京市海淀区永定路4号西院。法定代表人李维广，总经理。委托代理人马燕，北京市亿中律师事务所律师。委托代理人李美红，女，1977年7月20日出生。被上诉人（原审被告）北京月福汽车装饰有限公司，住所地北京市……