劳动争议 （2017）湘10民终1387号

本案的争议焦点是陈胜是否享受工伤保险待遇的问题。陈胜在工作时间、工作场所内，因工作原因受伤，且已认定为工伤，构成拾级伤残，陈胜应享受工伤保险待遇。郴州市工伤保险站已支付陈胜一次性伤残补助金28700元,劳动能力鉴定费200元。现陈胜因工伤提出解除劳动合同，故参照《湖南省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十六条规定，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终止工伤保险关系。因本地区工伤保险部门在实际操作中，工伤保险待遇的拨付只与用人单位发生关系，不与劳动者发生关系，故宇兴公司可以先行支付，待工伤保险部门审核支付后予以扣减。根据《工伤保险条例》第六十四条的规定，本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资，因双方当事人均未举证证明陈胜工资情况，故对陈胜的月工资标准参照适用郴州市上年度在岗职工平均工资计算，即月工资4090元。陈胜要求与宇兴公司解除劳动合同，陈胜可享受工伤保险待遇有：1、一次性医疗补助金24540元（4090元/月×6个月）；2、一次性伤残就业补助金24540元（4090元/月×6个月）；3、停工留薪工

本案的争议焦点是陈胜是否享受工伤保险待遇的问题。陈胜在工作时间、工作场所内，因工作原因受伤，且已认定为工伤，构成拾级伤残，陈胜应享受工伤保险待遇。郴州市工伤保险站已支付陈胜一次性伤残补助金28700元,劳动能力鉴定费200元。现陈胜因工伤提出解除劳动合同，故参照《湖南省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十六条规定，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终止工伤保险关系。因本地区工伤保险部门在实际操作中，工伤保险待遇的拨付只与用人单位发生关系，不与劳动者发生关系，故宇兴公司可以先行支付，待工伤保险部门审核支付后予以扣减。根据《工伤保险条例》第六十四条的规定，本条

湖南省郴州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）湘10民终1387号上诉人（原审原告）：陈胜，男，1984年4月12日出生，汉族，农民，住湖南省桂阳县。委托诉讼代理人：刘凌龙，湖南指点律师事务所律师。被上诉人（原审被告）:郴州市宇兴劳务派遣有限公司，住所地湖南省郴州市北湖区东风路龙泉名邸南苑15栋206号。法定代表人:刘洪珍，该公司经理。委托诉讼代理人：李文斌，男，该公司工作人员。被上诉人（……