合同纠纷 (2020)渝04民终1498号
裁判要旨
《中华人民共和国合同法》第五十二条规定:“有下列情形之一的,合同无效:(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;(二)恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益;(三)以合法形式掩盖非法目的;(四)损害社会公共利益;(五)违反法律、行政法规的强制性规定。”本案中,冉凤龙、茶园公司签订《冉凤龙六级伤残津贴补差结算确认审批单》特别告知栏注明“1.待一次性伤残补助金核定后,如标准有变化,多退少补。2.伤残津贴月补差以后随基本养老保险、工伤保险调待政策规定自然调增或调减。”在(2019)渝0240民初3173号民事案件中,茶园公司又主张冉凤龙请求的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金应由工伤保险基金支付。由此可见,冉凤龙与茶园公司签订《冉凤龙六级伤残津贴补差结算确认审批单》,退还经济补偿金86502.57元的目的在于解除《终止劳动合同协议》,进而达到由工伤保险基金支付伤残津贴,减免茶园公司的赔偿责任。因此,冉凤龙、茶园公司签订的《冉凤龙六级伤残津贴补差结算确认审批单》损害了社会公共利益,应认定为无效合同。《中华人民共和国合同法》第五十八条规定:“合同无效或者被撤销后,因该合同取得的财产
摘要
《中华人民共和国合同法》第五十二条规定:“有下列情形之一的,合同无效:(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;(二)恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益;(三)以合法形式掩盖非法目的;(四)损害社会公共利益;(五)违反法律、行政法规的强制性规定。”本案中,冉凤龙、茶园公司签订《冉凤龙六级伤残津贴补差结算确认审批单》特别告知栏注明“1.待一次性伤残补助金核定后,如标准有变化,多退少补。2.伤残津贴月补差以后随基本养老保险、工伤保险调待政策规定自然调增或调减。”在(2019)渝0240民初3173号民事案件中,茶园公司又主张冉凤龙请求的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金应由工伤保
正文(节选)
重庆市第四中级人民法院 民 事 判 决 书 (2020)渝04民终1498号 上诉人(原审被告):重庆永荣茶园煤建有限公司,住所地重庆市石柱土家族自治县(以下简称石柱县)万朝乡茶园村,统一社会信用代码91500240739824059W。 法定代表人:张勇,该公司董事长。 委托诉讼代理人:张本作,重庆金牧锦扬(荣昌)律师事务所律师。 被上诉人(原审原告):冉凤龙,男,1977年11月22日出生,汉……