劳动争议 （2019）黑04民初152号

被告高阳曾经在原告宏顺公司的工地上工作过，本案争议的焦点是宏顺公司是否拖欠高阳工作期间的工资。关于这个问题，第一，宏顺公司没有提供证据证实，高阳在宏顺公司工作期间的工资已经全额支付，其应承担举证不能的法律后果。第二，曹某出庭证实高阳的工作情况、工资没有开、高阳向耿兆军索要工资以及耿兆军同意给高阳2万多元等情况。宏顺公司认为曹某的证言大体属实，表明宏顺公司基本认可了曹某证实的情况。第三，原告宏顺公司法人耿兆军在另案中亦承认拖欠高阳工资两万多元，并承认高阳向其打电话索要过欠款。尽管原告认为耿兆军与本案存在利害关系，但其并没有提供具体的证据证实存在何种利害关系，亦没有提出耿兆军与高阳之间存在利害关系。故基于以上证据及原因，被告高阳所主张的欠款事实应予认定，高阳要求宏顺公司给付拖欠工资款的请求应予支持。但因宏顺公司已于2017年进入破产程序，破产案件尚在审理中，故本案不再确定宏顺公司给付高阳工资的时间，被告高阳可持本案生效后的判决向宏顺公司破产清算管理人申报债权。综上，原告宏顺公司请求法院判决其无需支付被告高阳欠款21，000元的诉讼请求不予支持，其所欠款项仍应给付。依据《中华人民共和国劳动法

被告高阳曾经在原告宏顺公司的工地上工作过，本案争议的焦点是宏顺公司是否拖欠高阳工作期间的工资。关于这个问题，第一，宏顺公司没有提供证据证实，高阳在宏顺公司工作期间的工资已经全额支付，其应承担举证不能的法律后果。第二，曹某出庭证实高阳的工作情况、工资没有开、高阳向耿兆军索要工资以及耿兆军同意给高阳2万多元等情况。宏顺公司认为曹某的证言大体属实，表明宏顺公司基本认可了曹某证实的情况。第三，原告宏顺公司法人耿兆军在另案中亦承认拖欠高阳工资两万多元，并承认高阳向其打电话索要过欠款。尽管原告认为耿兆军与本案存在利害关系，但其并没有提供具体的证据证实存在何种利害关系，亦没有提出耿兆军与高阳之间存在利害关系

黑龙江省鹤岗市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)黑04民初152号原告：鹤岗市宏顺建筑安装有限公司，住所地鹤岗市南山区兴建小区1-17号楼2单元102室。法定代表人：耿兆军，职务经理。诉讼代表人：黑龙江人和律师事务所，鹤岗市宏顺建筑安装有限公司破产清算管理人。委托诉讼代理人：陈阳、王禹皓，黑龙江人和律师事务所工作人员。被告：高阳，男，1976年12月27日出生，汉族，无职业，住黑龙江省鹤岗……