劳动争议 （2014）长中民四终字第00920号

用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。经桥公司因企业运营遇到重大困难，拖欠劳动者工资，应当承担相应的法律责任。经桥公司提交工资表，表明应向ＸＸ支付2013年5月至7月的工资6795.3元的诉讼请求，法院予以支持。ＸＸ主张其2013年5月至7月工资为8233元，但未提交相应证据予以证明，对此辩称法院不予采信。经桥公司未及时足额向ＸＸ支付劳动报酬，应依法向ＸＸ支付经济补偿。故对经桥公司不支付ＸＸ经济补偿的10200元的诉讼请求，法院不予支持。因ＸＸ的工作时间为3年零10个月，经桥公司应支付ＸＸ4个月工资的经济补偿金11800元，但ＸＸ只要求经桥公司支付经济补偿金10200元，对超出10200元部分视为ＸＸ自愿放弃，故经桥公司应当向ＸＸ支付经济补偿金10200元。对ＸＸ要求经桥公司将代扣的社会保险费予以退还的请求，依据不足，法院不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、第四十六条、第四十七条，《中华人民共和国劳动法》第七十九条，《中华人民共和国保险法》第六十三条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款，最高人民法院《关于民事诉讼证据的

用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。经桥公司因企业运营遇到重大困难，拖欠劳动者工资，应当承担相应的法律责任。经桥公司提交工资表，表明应向ＸＸ支付2013年5月至7月的工资6795.3元的诉讼请求，法院予以支持。ＸＸ主张其2013年5月至7月工资为8233元，但未提交相应证据予以证明，对此辩称法院不予采信。经桥公司未及时足额向ＸＸ支付劳动报酬，应依法向ＸＸ支付经济补偿。故对经桥公司不支付ＸＸ经济补偿的10200元的诉讼请求，法院不予支持。因ＸＸ的工作时间为3年零10个月，经桥公司应支付ＸＸ4个月工资的经济补偿金11800元，但ＸＸ只要求经桥公司支付经济补偿金10

湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）长中民四终字第00920号上诉人（原审原告）湖南经桥网络科技有限公司，住所地长沙市芙蓉区五一大道618号银华大酒店2101-2108号。法定代表人姜志强，总经理。委托代理人李侠，男，1989年8月2日出生，汉族，系该公司员工。被上诉人（原审被告）ＸＸ，女，1989年11月20日生日，汉族。上诉人湖南经桥网络科技有限公司（以下简称经桥公司）因与被……