追索劳动报酬纠纷 （2013）宜民终字第1265号

被告在原告单位工作期间，原告应当依照劳动法律法规规定支付被告劳动报酬，并不得拖欠或克扣。对被告每月工资收入多少，应由原告提供工资花名册证明。原告主张被告每月工资收入为3000元至3500元，但未提交被告签字领取工资的花名册予以佐证，依法应当承担举证不能的不利后果。从高县劳动人事争议仲裁委员会的庭前调解笔录上原告代理人已签字确认的被告两个半月工资补齐24000元的事实，能够证明被告在原告处工作期间的工资为每月10000元，因此对被告主张每月工资10000元予以支持。被告已领取2012年3月工资，原告拖欠被告工资时间确定为2012年4月1日至2012年5月16日止。被告在法定时效内对高劳人仲案字（2013）12号仲裁裁决书未提起诉讼，视为对该裁决无异议，确认被告2012年4月1日至2012年5月16日的工资为15161元。据此，根据《中华人民共和国劳动法》第五十条；《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十九条的规定，判决如下：由原告高县龙润碳酸钙矿业有限公司支付被告郭艮弟2012年4月1日至2012年5月16日期间的工资15161元。限于本判决生效后3日内履行清结。如果未按本判决指定的期

被告在原告单位工作期间，原告应当依照劳动法律法规规定支付被告劳动报酬，并不得拖欠或克扣。对被告每月工资收入多少，应由原告提供工资花名册证明。原告主张被告每月工资收入为3000元至3500元，但未提交被告签字领取工资的花名册予以佐证，依法应当承担举证不能的不利后果。从高县劳动人事争议仲裁委员会的庭前调解笔录上原告代理人已签字确认的被告两个半月工资补齐24000元的事实，能够证明被告在原告处工作期间的工资为每月10000元，因此对被告主张每月工资10000元予以支持。被告已领取2012年3月工资，原告拖欠被告工资时间确定为2012年4月1日至2012年5月16日止。被告在法定时效内对高劳人仲案字（

四川省宜宾市中级人民法院民 事 判 决 书（2013）宜民终字第1265号上诉人（原审原告）高县龙润碳酸钙矿业有限公司。法定代表人邹家龙。委托代理人王庸鑫。被上诉人（原审被告）郭艮弟，男。上诉人高县龙润碳酸钙矿业有限公司（以下简称龙润矿业公司）因追索劳动报酬纠纷一案，不服高县人民法院（2013）宜高民初字第567号民事判决，向本院提起上诉，本院依法组成合议庭进行审理，现已审理终结。经审理查明：被上……