劳动争议 （2017）兵06民终589号

第六师劳动人事争议仲裁院未对双方之间是否存在劳动关系在裁决结果中没有明确为由，裁定驳回起诉是不成立的，故请求二审法院撤销一审裁定，指令一审法院对本案实体进行审理，确认双方之间是否存在劳动关系。光宇通讯向一审法院起诉请求：1、请求判决光宇通讯不向杨西亮支付双倍工资差额80318元、工资余额16518元、经济补偿金7975元；2、由杨西亮承担本案的诉讼费用。一审法院认为，劳动争议案件经劳动争议仲裁委员会仲裁是提起诉讼的必经程序。本案杨西亮在仲裁申请中要求光宇通讯支付劳动待遇的前提是双方当事人之间存在劳动关系。新疆生产建设兵团第六师劳动人事争议仲裁院师劳人仲案字［2017］80号裁决书中不予采信光宇通讯主张其与杨西亮之间不存在劳动关系的意见，该仲裁意见是否应视为对双方当事人之间是否存在劳动关系已经仲裁处理，新疆生产建设兵团第六师劳动人事争议仲裁院在仲裁裁决结果中并未明确。该院认为，该仲裁意见如视为已确认光宇通讯与杨西亮之间存在劳动关系，则使光宇通讯丧失了因对双方之间是否存在劳动关系不服仲裁裁决可以向人民法院提起诉讼的权利，故本案中光宇通讯与杨西亮是否存在劳动关系不应视为已经仲裁裁决处理。在双

第六师劳动人事争议仲裁院未对双方之间是否存在劳动关系在裁决结果中没有明确为由，裁定驳回起诉是不成立的，故请求二审法院撤销一审裁定，指令一审法院对本案实体进行审理，确认双方之间是否存在劳动关系。光宇通讯向一审法院起诉请求：1、请求判决光宇通讯不向杨西亮支付双倍工资差额80318元、工资余额16518元、经济补偿金7975元；2、由杨西亮承担本案的诉讼费用。一审法院认为，劳动争议案件经劳动争议仲裁委员会仲裁是提起诉讼的必经程序。本案杨西亮在仲裁申请中要求光宇通讯支付劳动待遇的前提是双方当事人之间存在劳动关系。新疆生产建设兵团第六师劳动人事争议仲裁院师劳人仲案字［2017］80号裁决书中不予采信光宇

新疆生产建设兵团第六师中级人民法院民事裁定书（2017）兵06民终589号上诉人(原审原告)：玛纳斯县新湖总场光宇通讯，住所地新疆昌吉回族自治州玛纳斯县新湖总场。经营者：刘德梅，女，1962年12月28日出生，汉族，个体工商户，住新疆玛纳斯县新湖总场。委托诉讼代理人：杨树堂（系经营者刘德梅之子），男，1987年9月1日出生，汉族，玛纳斯县移动公司职员，住新疆玛纳斯县文化路文苑小区。委托诉讼代理人：……