劳动争议 （2019）鲁05民终2166号

本案的争议焦点为刘长友与监理公司之间是否存在劳动关系。《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号）第一条规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。本案中，刘长友虽在监理公司中标的广饶县孙子文化公园建设监理政府采购项目工程建设过程中从事监理工作，但期间的劳动报酬由博彦公司支付。刘长友虽主张自己不知道由哪个公司为其发放工资，但监理公司提交的“东营博彦建设工程有限公司5月份工资表”和“东营博彦建设工程有限公司6月份工资表”“签名”栏均由刘长友亲笔签名，刘长友作为一名具有大专文化的监理工程师，其上述主张有悖常理。综上，现有证据不足以证明刘长友与监理公司之间存在劳动关系，刘长友的诉讼请求无事实根据和法律依据，不予支持。一审法院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规

本案的争议焦点为刘长友与监理公司之间是否存在劳动关系。《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号）第一条规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。本案中，刘长友虽在监理公司中标的广饶县孙子文化公园建设监理政府采购项目工程建设过程中从事监理工作，但期间的劳动报酬由博彦公司支付。刘长友虽主张自己不知道由哪个公司为其

山东省东营市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）鲁05民终2166号 上诉人（原审原告）：刘长友，男，1957年5月6日出生，汉族，住博兴县。 委托诉讼代理人：孙快伟，山东高格律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：山东省建设监理咨询有限公司，住所地济南市市中区卧龙路128号山东建设节能示范大厦2403房间。 法定代表人：陈文，董事长。 委托诉讼代理人：庄欠峰，山东千越律师事务所律师。 ……