劳动争议 （2013）一中民一终字第652号

被告莫某甲在原告孟某甲经营的带锯加工厂内工作期间受伤，并经蓟县劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残等级标准9级，其依法应当享受工伤保险相关待遇。原告孟某甲主张与被告莫某甲之间不存在劳动关系，要求撤销蓟县人力资源和社会保障局作出的编号为S112022520120064《工伤认定决定书》，但其未在法定期限内提出行政复议或者行政诉讼，现该《工伤认定决定书》已经生效，因此对原告孟某甲主张与被告莫某甲不存在劳动关系，要求撤销该《工伤认定书》的主张，不予支持。原告孟某甲在被告莫某甲申请劳动仲裁期间，将其经营的带锯加工厂营业执照注销，故被告莫某甲的工伤保险待遇应由原告孟某甲个人承担。庭审中，原告孟某甲对被告莫某甲主张月工资3600元有异议，主张被告莫某甲的月工资应该按照2700元计算，原审法院认为，当事人对自己的主张有责任提供证据证实，与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。孟某甲作为被告莫某甲发生工伤事故的工厂负责人，应向法庭提供用以证明莫某甲月工资数额的相关证据，现被告莫某甲主张其日工资为120元每天，月工资为3600元，原告孟某甲未提供莫某甲工

被告莫某甲在原告孟某甲经营的带锯加工厂内工作期间受伤，并经蓟县劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残等级标准9级，其依法应当享受工伤保险相关待遇。原告孟某甲主张与被告莫某甲之间不存在劳动关系，要求撤销蓟县人力资源和社会保障局作出的编号为S112022520120064《工伤认定决定书》，但其未在法定期限内提出行政复议或者行政诉讼，现该《工伤认定决定书》已经生效，因此对原告孟某甲主张与被告莫某甲不存在劳动关系，要求撤销该《工伤认定书》的主张，不予支持。原告孟某甲在被告莫某甲申请劳动仲裁期间，将其经营的带锯加工厂营业执照注销，故被告莫某甲的工伤保险待遇应由原告孟某甲个人承担。庭审中，原告孟某甲对被告莫某甲主

天津市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2013）一中民一终字第652号上诉人（原审原告）孟某甲，男，1946年出生，汉族，住天津市蓟县。委托代理人王某甲，天津市蓟县某法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）莫某甲，男，1969年出生，汉族，住天津市蓟县。委托代理人王志民，天津某律师事务所律师。上诉人孟某甲因劳动争议纠纷一案，不服天津市蓟县人民法院（2013）蓟民初字第6001号民事判决，向本……