劳动争议 （2019）粤03民终15007号

本案系劳动争议纠纷。针对上诉人的上诉请求和理由，本院评析认定如下：关于相应期间工资的问题。上诉人一审确认未支付被上诉人2018年6月1日至2018年7月20日期间的工资，但主张被上诉人存在迟到、早退、未打卡的情形，依照公司规章制度应当从工资中做相应扣减。但上诉人未能就其主张提供充分有效的证据，故应承担举证不能的不利后果。一审据此判令上诉人向被上诉人支付上述期间工资39022.92元，并无不当，本院予以确认。关于解除劳动合同的经济补偿的问题。因上诉人对仲裁裁决认定的应支付给被上诉人解除劳动合同的经济补偿金162786元未提起诉讼，应视为上诉人对该项仲裁结果的认可，故一审对该项仲裁裁决予以确认，并无不当，本院予以维持。上诉人的该项上诉请求缺乏充分法律依据，本院不予采纳。综上所述，上诉人深圳福迈斯科技有限公司的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人深圳福迈斯科技有限公司负担。本判决为终审判决。审判长　　卢艳贝审判员　　刘　燕审判员　　许

本案系劳动争议纠纷。针对上诉人的上诉请求和理由，本院评析认定如下：关于相应期间工资的问题。上诉人一审确认未支付被上诉人2018年6月1日至2018年7月20日期间的工资，但主张被上诉人存在迟到、早退、未打卡的情形，依照公司规章制度应当从工资中做相应扣减。但上诉人未能就其主张提供充分有效的证据，故应承担举证不能的不利后果。一审据此判令上诉人向被上诉人支付上述期间工资39022.92元，并无不当，本院予以确认。关于解除劳动合同的经济补偿的问题。因上诉人对仲裁裁决认定的应支付给被上诉人解除劳动合同的经济补偿金162786元未提起诉讼，应视为上诉人对该项仲裁结果的认可，故一审对该项仲裁裁决予以确认，并

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）粤03民终15007号上诉人（原审原告）：深圳福迈斯科技有限公司，住所地广东省深圳市南山区粤海街道高新区社区高新区南六道**航盛科技大厦**，统一社会信用代码91440300306208947H。法定代表人：胡汉陵，执行董事。委托诉讼代理人：张苗，女，1994年7月8日出生，汉族，身份证住址河南省固始县，系该公司员工。被上诉人（原审被告）：熊昌……