提供劳务者受害责任纠纷 （2021）湘10民终1340号

行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。本案争议焦点有以下：一、佰鸿公司、桂阳县职业学校以及胡志鹏自身是否应当为胡志鹏的损害负责以及责任划分；二、胡志鹏损失的计算与赔付。一、佰鸿公司、桂阳县职业学校以及胡志鹏自身是否应当为胡志鹏的损害负责以及责任划分。佰鸿公司是否应当担责。首先，佰鸿公司系胡志鹏实习期间的直接管理人，对胡志鹏从事何种实习工作、如何从事实习工作能够支配和安排，并可以对工作过程实施监督和管理,但佰鸿公司未经胡志鹏家长同意将胡志鹏安排至与所学专业不匹配也不相关的岗位顶岗实习，其明知胡志鹏并不具备实践岗位的独立工作能力，而未就相关生产设备技术规范和相应安全操作技能对胡志鹏进行培训。在未确保胡志鹏能够严格按照设备技术规范要求独立操作具有一定危险性的生产设备时，没有任何实习指导人员在场指导、巡查，亦没有相应的劳动保护设施就直接让胡志鹏独立操作，是造成事故发生的主要原因。其次，胡志鹏所从事的劳动，客观上是为佰鸿公司创造经济利益，事故的危险来源也在胡志鹏从事劳动的正常风险范围内。因此，综合考量胡志鹏与佰鸿公司之间支配与被支配的地位、劳动所创造经济利益的归属、佰鸿公司应承担的劳动

行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。本案争议焦点有以下：一、佰鸿公司、桂阳县职业学校以及胡志鹏自身是否应当为胡志鹏的损害负责以及责任划分；二、胡志鹏损失的计算与赔付。一、佰鸿公司、桂阳县职业学校以及胡志鹏自身是否应当为胡志鹏的损害负责以及责任划分。佰鸿公司是否应当担责。首先，佰鸿公司系胡志鹏实习期间的直接管理人，对胡志鹏从事何种实习工作、如何从事实习工作能够支配和安排，并可以对工作过程实施监督和管理,但佰鸿公司未经胡志鹏家长同意将胡志鹏安排至与所学专业不匹配也不相关的岗位顶岗实习，其明知胡志鹏并不具备实践岗位的独立工作能力，而未就相关生产设备技术规范和相应安全操作技能对胡志鹏进行培

湖南省郴州市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）湘10民终1340号上诉人（原审被告、反诉原告）：东莞佰鸿电子有限公司。法定代表人：廖宗仁，该公司总经理。委托诉讼代理人：陈浩根，广东赋诚律师事务所律师。被上诉人（原审原告、反诉被告）：胡志鹏，男，2002年5月16日出生，汉族。委托诉讼代理人：刘俊麟，湖南指点律师事务所律师。原审被告：桂阳县职业技术教育学校。法定代表人：欧阳新雄，该校校长。委……