劳动争议 (2019)冀09民终4291号

案号
(2019)冀09民终4291号
法院
河北省沧州市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2019
地域
河北省沧州市
裁判日期
2019-06-26

裁判要旨

许盛娟在环亚公司工作期间下班途中受伤,经鉴定为十级伤残,根据《工伤保险条例》第三十七条规定:职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:……(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。许盛娟受伤后未再到环亚公司工作,即双方之间的劳动关系即为解除,许盛娟主张的一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资应由环亚公司支付,另环亚公司向许盛娟支付工资3676元。综上,判决:河北环亚化工建材有限公司支付给许盛娟一次性伤残就业补助金43511元、停工留薪期工资16000元、工资3676元,共计63187元,于本判决书发生法律效力之日起五日内履行完毕。如未按本判决指定的期间履行给付金钱的义务,应当依《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定,加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元,减半收取5元,由河北环亚化工建材有限公司负担。本院经审理查明,对一审查明事实予以确认。本院认为,根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条规定:“依法应当参加工伤保险统筹的用

摘要

许盛娟在环亚公司工作期间下班途中受伤,经鉴定为十级伤残,根据《工伤保险条例》第三十七条规定:职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:……(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。许盛娟受伤后未再到环亚公司工作,即双方之间的劳动关系即为解除,许盛娟主张的一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资应由环亚公司支付,另环亚公司向许盛娟支付工资3676元。综上,判决:河北环亚化工建材有限公司支付给许盛娟一次性伤残就业补助金43511元、停工留薪期工资16000元、工资3676元,共计63187元

正文(节选)

河北省沧州市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)冀09民终4291号上诉人(原审原告):河北环亚化工建材有限公司,住所地河间市经济开发区(**)。法定代表人:杨连波,该公司董事长。委托诉讼代理人:白光华,河北至威律师事务所律师。被上诉人(原审被告):许盛娟,女,1981年3月4日出生,汉族,住河间市。委托诉讼代理人:顾瑞杰,河北一力律师事务所律师。上诉人河北环亚化工建材有限公司(以下简称环亚……