劳动争议 (2017)青01民再22号
裁判要旨
程海涛称1995年期间,青海省地质矿产勘查开发局下属的原青海省第二地质队既拒绝给其安排工作,也停发了工资,程海涛在向原青海省第二地质队主张权利遭拒后即是劳动争议发生之时,应自此时采取相应方式解决与单位的争议。青海省地质矿产勘查开发局下属的原青海省第二地质队下发的《按自动离职处理的决定》发生在《中华人民共和国劳动法》实施之后,程海涛在从停发工资或要求安排工作被拒绝后,就应通过仲裁解决该争议。但程海涛自行请假后就另谋出路,经原单位多次催促均未回来办理任何手续,直至2015年10月才向青海省人事争议仲裁委员会提起仲裁申请,已超过法律规定的仲裁期限,且该决定自1995年8月下发后,程海涛在停发工资长达二十年间从未回到单位问及此事,亦未主张过权利。程海涛称青海省地质矿产勘查开发局下属的原青海省第二地质队无证据证明在自动离职决定作出后已将该决定送达或通知程海涛本人,无法认定程海涛及时知道其与原用人单位已解除劳动关系,应按程海涛主张权利之日作为劳动争议发生之日。但该决定下发之日即是原告权利被实际侵害之日,距其实际主张权利之日已超过民事法律规定的二十年最长诉讼时效,程海涛怠于行使自己的权利,其权利已无
摘要
程海涛称1995年期间,青海省地质矿产勘查开发局下属的原青海省第二地质队既拒绝给其安排工作,也停发了工资,程海涛在向原青海省第二地质队主张权利遭拒后即是劳动争议发生之时,应自此时采取相应方式解决与单位的争议。青海省地质矿产勘查开发局下属的原青海省第二地质队下发的《按自动离职处理的决定》发生在《中华人民共和国劳动法》实施之后,程海涛在从停发工资或要求安排工作被拒绝后,就应通过仲裁解决该争议。但程海涛自行请假后就另谋出路,经原单位多次催促均未回来办理任何手续,直至2015年10月才向青海省人事争议仲裁委员会提起仲裁申请,已超过法律规定的仲裁期限,且该决定自1995年8月下发后,程海涛在停发工资长达
正文(节选)
.MsoNormal{margin-top:0cm;margin-bottom:0px}青海省西宁市中级人民法院p t ; ” > 民 事 判 决 书(2017)青01民再22号再审申请人(一审被告、二审被上诉人):青海省地质矿产勘查开发局,组织机构代码44000XXXX,住所地青海省西宁市城西区胜利路22号。法定代表人:王景雄,该局局长。委托代理人:张元青,该局纪委书记。委托代理人:李海龙,北京……