劳动争议 （2017）苏12民终2350号

周云富系海鑫公司员工，其在工作时间内受伤构成工伤，应享受工伤保险待遇。因海鑫公司未为其缴纳工伤保险，故应由海鑫公司支付其相应的工伤保险待遇损失。关于周云富主张的工伤保险待遇损失认定如下：1、停工留薪期工资，按2202元每月的标准，计算6个月为13212元。2、一次性工伤医疗补助金，周云富构成八级伤残，根据《泰州市工伤保险管理办法》规定，一次性工伤医疗补助金为70000元。3、一次性伤残就业补助金，同2理由，应为30000元。4、一次性伤残补助金，周云富构成八级伤残，根据《工伤保险条例》规定，一次性伤残补助金为11个月的本人工资，按2202元每月计，为24222元。5、住院伙食补助费，周云富住院8天，按20元每天计，为160元。6、护理费，周云富住院8天，按80元每天计，为800元。海鑫公司抗辩称住院期间系其公司派人护理，但未提供证据，故对其辩解不予采纳。7、交通费、通讯费，周云富提供交通费票据、鉴定通知书，主张交通费、通讯费4000元，因其提供的证据不足，根据其治疗及两次去南京鉴定所需，酌情确定交通费为546元。对周云富主张的通讯费，因该费用不属于工伤保险待遇的赔偿项目，不予支持。8、

周云富系海鑫公司员工，其在工作时间内受伤构成工伤，应享受工伤保险待遇。因海鑫公司未为其缴纳工伤保险，故应由海鑫公司支付其相应的工伤保险待遇损失。关于周云富主张的工伤保险待遇损失认定如下：1、停工留薪期工资，按2202元每月的标准，计算6个月为13212元。2、一次性工伤医疗补助金，周云富构成八级伤残，根据《泰州市工伤保险管理办法》规定，一次性工伤医疗补助金为70000元。3、一次性伤残就业补助金，同2理由，应为30000元。4、一次性伤残补助金，周云富构成八级伤残，根据《工伤保险条例》规定，一次性伤残补助金为11个月的本人工资，按2202元每月计，为24222元。5、住院伙食补助费，周云富住院

江苏省泰州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）苏12民终2350号上诉人（原审原告）：泰州市海鑫机电制造有限公司，住所地泰州市海陵区东风北路58号。法定代表人：吕红林，该公司总经理。委托诉讼代理人：张金晨，江苏海信律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：周云富，男，1960年3月15日生，汉族，住泰州市海陵区。委托诉讼代理人：颜昌海，男，1965年10月5日生，汉族，住泰州市海陵区，系被上诉……