劳动争议 （2014）州民一终字第451号

根据查明的案件事实，向灵芝的工资低于当地最低工资标准，且存在双休日和节假日加班的事实，原审支持其差额工资和加班工资请求正确。在举证责任分配上，原审适用《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条并无不当。由于向灵芝对于2011年3月31日之前的工资支付及加班情况，未提交相关证据证实，原审对该期间的差额工资和加班工资未予支持正确。故两上诉人的上诉理由均不能成立，对其上诉请求均不予支持。原审认定事实清楚，审判程序合法，适用法律正确，判处恰当，本院予以维持。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人永顺县中医院和向灵芝各承担5元。本判决为终审判决。审　判　长　　彭志友审　判　员　　张安成代理审判员　　李　伟二〇一四年十二月八日书　记　员　　朱丽艳附：相关法律条款《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定；…… 来源：

根据查明的案件事实，向灵芝的工资低于当地最低工资标准，且存在双休日和节假日加班的事实，原审支持其差额工资和加班工资请求正确。在举证责任分配上，原审适用《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条并无不当。由于向灵芝对于2011年3月31日之前的工资支付及加班情况，未提交相关证据证实，原审对该期间的差额工资和加班工资未予支持正确。故两上诉人的上诉理由均不能成立，对其上诉请求均不予支持。原审认定事实清楚，审判程序合法，适用法律正确，判处恰当，本院予以维持。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人永顺县中医院和

湖南省湘西土家族苗族自治州中级人民法院民 事 判 决 书（2014）州民一终字第451号上诉人（原审原告）永顺县中医院。法定代表人张庆，该医院院长。委托代理人杨桂花，女，1970年9月29日出生，土家族。委托代理人李军，湖南三页律师事务所律师。上诉人（原审被告）向灵芝，女，1964年4月21日出生，土家族。委托代理人杜莉平，女，1992年9月26日出生，土家族，系向灵芝女儿。诉人永顺县中医院因与上……