劳动争议 （2014）二中民终字第03462号
裁判要旨
《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条规定，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。康晓轩主张其自2009年4月7日至8月11日期间接受八方达公司的岗前培训，双方建立劳动关系的时间为2009年4月7日，并为此提交未婚证明、无工作证明、北京公交车驾驶员招工登记表、准考证、培训协议及日记加以证明。其中，培训协议显示康晓轩自2009年4月7日至8月8日期间在北京公交职业技能培训学校的学习，其他证据均不足以证明康晓轩关于劳动关系建立时间的主张。结合劳动合同明确载明康晓轩在八方达公司的工作起始时间为2009年8月12日的事实，本院对康晓轩关于其自2009年4月7日起与八方达公司建立劳动关系的主张，不予采信。康晓轩要求八方达公司支付2009年4月7日至8月11日接受岗前培训双倍工资6400元及25%经济补偿金1600元的上诉请求，缺乏事实依据，本院不予支持。劳动者主张加班工资的，应当就加班事实的存在承担举证责任。康晓轩主张其在2011年6月18日之前每工
摘要
《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条规定，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。康晓轩主张其自2009年4月7日至8月11日期间接受八方达公司的岗前培训，双方建立劳动关系的时间为2009年4月7日，并为此提交未婚证明、无工作证明、北京公交车驾驶员招工登记表、准考证、培训协议及日记加以证明。其中，培训协议显示康晓轩自2009年4月7日至8月8日期间在北京公交职业技能培训学校的学习，其他证据均不足以证明康晓轩关于劳动关系建立时间的主张。结合劳动合同明
正文（节选）
北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2014）二中民终字第03462号上诉人（原审原告）康晓轩，男，1985年9月1日出生。委托代理人李玉，男，1945年12月8日出生。被上诉人（原审被告）北京八方达客运有限责任公司东直门分公司，住所地北京市东城区东直门外斜街45号。负责人张均生，总经理。委托代理人曹德立，北京市纪凯律师事务所律师。上诉人康晓轩因劳动争议一案，不服北京市东城区人民法院（201……