劳动争议 （2021）鲁09民终1738号

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动关系终止的，劳动者申请仲裁应自劳动关系终止之日起一年内提出。原告于1997年7月办理病退手续，原、被告劳动关系终止，至原告2014年5月3日首次向新汶矿业集团有限责任公司孙村离退休职工管理服务站信访，超过了一年，没有证据证明在该期间内存在仲裁时效中止、中断的情形，原告于2020年11月13日向新泰市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，应认定超过了仲裁时效，其诉讼请求一审法院不予支持。 依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十二条之规定，判决：驳回原告李恒春的诉讼请求。案件受理费5元，由原告李恒春负担。 本院审理查明，上诉人原系被上诉人的职工，1964年因工负伤，后调往矿总务科工作，之后又调往公安科、安监处工作。1992年8月上诉人经劳动鉴定指定医院检查结论为：脑外伤症候群，胸口压缩性骨折，大部丧失劳动能力；经医务劳动鉴定委员会鉴定确认：因工致残，大部丧失劳动能力。1997年7月经劳动鉴定指定医院检查结论为“肺心病、心肺功能不全三级，完全丧失劳动能力”；经医务劳动鉴定委员

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动关系终止的，劳动者申请仲裁应自劳动关系终止之日起一年内提出。原告于1997年7月办理病退手续，原、被告劳动关系终止，至原告2014年5月3日首次向新汶矿业集团有限责任公司孙村离退休职工管理服务站信访，超过了一年，没有证据证明在该期间内存在仲裁时效中止、中断的情形，原告于2020年11月13日向新泰市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，应认定超过了仲裁时效，其诉讼请求一审法院不予支持。 依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十二条之规定，判决：驳回原告李恒春的诉讼请求。案件受理费

山东省泰安市中级人民法院 民 事 裁 定 书 (2021)鲁09民终1738号 上诉人（原审原告）：李恒春，男，1942年3月3日出生，汉族，住新泰市。 委托诉讼代理人：李军，男，1977年1月23日出生，汉族，住新泰市，系上诉人之子。 委托诉讼代理人：王青霞，山东昌琪律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：新汶矿业集团有限责任公司孙村煤矿，住所地：新泰市新汶办事处孙村。 法定代表人：王维，该矿矿……