劳动争议 （2017）京02民终552号

关于杨爱国要求确认其与宏昌公司在2001年9月7日至2014年1月6日期间存在劳动关系的诉讼请求。杨爱国与宏昌公司均认可杨爱国的入职时间为2001年5月29日，对此法院不持异议。关于双方之间劳动关系的结束时间及原因，杨爱国主张系于2014年3月1日其在仲裁开庭时以宏昌公司未及时足额支付劳动报酬、待岗期间生活费、拒不提供劳动条件为由提出解除；宏昌公司主张双方之间的劳动关系系于2014年1月31日到期终止。杨爱国与宏昌公司于2010年2月1日签订的劳动合同约定的劳动合同终止时间为2014年1月31日，此后双方未再续订劳动合同，杨爱国未再向宏昌公司提供劳动，宏昌公司亦未向杨爱国支付劳动报酬或待岗工资，杨爱国亦未能举证证明在2014年1月31日后其曾要求与宏昌公司续签劳动合同或者宏昌公司要求其待岗。经询问，杨爱国主张其在合同终止前曾要求宏昌公司更新车辆并签订合同，但就其主张并未提交充分证据予以证明，且该主张与其在2014年6月6日的仲裁庭审中陈述的其于2014年1月6日因宏昌公司不支付其生活费而离职的主张亦互相矛盾。综上，杨爱国未提交充分证明其与宏昌公司2014年1月31日后有继续履行劳动合同

关于杨爱国要求确认其与宏昌公司在2001年9月7日至2014年1月6日期间存在劳动关系的诉讼请求。杨爱国与宏昌公司均认可杨爱国的入职时间为2001年5月29日，对此法院不持异议。关于双方之间劳动关系的结束时间及原因，杨爱国主张系于2014年3月1日其在仲裁开庭时以宏昌公司未及时足额支付劳动报酬、待岗期间生活费、拒不提供劳动条件为由提出解除；宏昌公司主张双方之间的劳动关系系于2014年1月31日到期终止。杨爱国与宏昌公司于2010年2月1日签订的劳动合同约定的劳动合同终止时间为2014年1月31日，此后双方未再续订劳动合同，杨爱国未再向宏昌公司提供劳动，宏昌公司亦未向杨爱国支付劳动报酬或待岗工资

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2017）京02民终552号上诉人（原审互为原、被告）：北京宏昌出租汽车有限责任公司，住所地北京市海淀区苏州街79号13层1506号。法定代表人：胡雅奇，董事长。委托诉讼代理人：宋双，男，1985年4月26日出生，北京宏昌出租汽车有限责任公司法务经理。被上诉人（原审互为原、被告）：杨爱国，男，1974年10月26日出生。委托诉讼代理人：李双，北京杨梅律师事……