劳动争议 （2014）乌中民五终字第404号

王露杰撤回对于（2013）乌劳仲裁字第806号仲裁裁决不服的起诉，是对其权利的合法处置，符合法律规定，原审法院予以准许。《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定，提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。王露杰陈述环鹏公司从2003年5月起就未给其父王跃利安排工作，也未缴纳社保，支付生活费，但王露杰父亲自2003年8月29日被释放后。王露杰于2013年7月31日才提出仲裁申请，显然已经超过仲裁时效。综上，原审法院判决：一、驳回王露杰要求环鹏公司补缴王露杰父亲王跃利2003年5月至2010年10月的社会保险费的诉讼请求；二、驳回王露杰要求环鹏公司支付王露杰父亲王跃利2003年7月至2010年10月的最低生活保障费84000元的诉讼请求。上诉人王露杰不服原审判决，向本院提起上诉称，我于2010年就已提起仲裁，且我父亲王跃利2003年起在家待岗，在仲裁委开庭时才看到对我父亲的除名决定，我方未过仲裁时效。请求二审法院撤销一审判决，依法改判。被上诉人环鹏公司答辩称，王露杰申请仲裁的时效已过，且其父亲王跃利在2003年被除名前在乌鲁木齐环鹏巴伦台铁厂工作，与

王露杰撤回对于（2013）乌劳仲裁字第806号仲裁裁决不服的起诉，是对其权利的合法处置，符合法律规定，原审法院予以准许。《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定，提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。王露杰陈述环鹏公司从2003年5月起就未给其父王跃利安排工作，也未缴纳社保，支付生活费，但王露杰父亲自2003年8月29日被释放后。王露杰于2013年7月31日才提出仲裁申请，显然已经超过仲裁时效。综上，原审法院判决：一、驳回王露杰要求环鹏公司补缴王露杰父亲王跃利2003年5月至2010年10月的社会保险费的诉讼请求；二、驳回王露杰要求环鹏公司支付王露杰

新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）乌中民五终字第404号上诉人（原审原告）：王露杰，女，1991年1月1日出生，汉族，乌鲁木齐市华夏医院护士，住乌鲁木齐市沙依巴克区。委托代理人：王丽华，乌鲁木齐市沙依巴克区明理法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）：乌鲁木齐环鹏有限公司。住所地：乌鲁木齐市。法定代表人：李良甫，乌鲁木齐环鹏有限公司董事长。委托代理人：于凡，女，……