劳动争议 （2016）沪01民终6973号

关于违约解除劳动合同赔偿金的诉讼请求，已经上海市长宁区劳动人事争议仲裁委员会裁决，长劳人仲（2014）办字第27号裁决书已发生法律效力，现赵志雄以同一事实再次诉讼，原审法院不再处理。关于返还机场通行证的诉讼请求，不属于人民法院处理范围，原审法院亦不予处理。赵志雄诉求2013年9月1日至2013年9月22日工资的诉讼请求，未经仲裁前置程序，本案不予处理。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算，劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受一年时效期间的限制，但劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。本案中，赵志雄与东方航空公司的劳务关系于2013年9月22日终止，赵志雄与长赢劳务公司劳动关系于2013年9月27日终止，然赵志雄于2015年9月21日才向上海市长宁区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，已超过法律规定的仲裁申请期限。且赵志雄未举证证明存在仲裁时效中断、中止的情形，赵志雄要求2012年1月1日至2013年9月22日加班工资20,000元；2013年未休年休假21天5,551.23元的诉讼请求，因其怠于行

关于违约解除劳动合同赔偿金的诉讼请求，已经上海市长宁区劳动人事争议仲裁委员会裁决，长劳人仲（2014）办字第27号裁决书已发生法律效力，现赵志雄以同一事实再次诉讼，原审法院不再处理。关于返还机场通行证的诉讼请求，不属于人民法院处理范围，原审法院亦不予处理。赵志雄诉求2013年9月1日至2013年9月22日工资的诉讼请求，未经仲裁前置程序，本案不予处理。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算，劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受一年时效期间的限制，但劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。本案中，赵志雄与东

上海市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2016）沪01民终6973号上诉人（原审原告）：赵志雄，XX年XX月XX日出生，汉族。被上诉人（原审被告）：上海长赢劳务服务有限公司。法定代表人邓巾矫。委托诉讼代理人顾仲德，男，该公司工作人员。被上诉人（原审被告）：中国东方航空股份有限公司。法定代表人刘绍勇，董事长。委托代理人石迎，男，该公司工作人员。上诉人赵志雄因与被上诉人上海长赢劳务服务有限公司（以……