劳动争议 （2021）黑01民终6226号

因用人单位做出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。本案汇丽公司提供的证据仅证明复工时通知了汇丽公司各部门的负责人，但不足以证明其已通知到张**，张**旷工的事实不能成立，汇丽公司违反法律规定解除或终止劳动合同，故张**要求汇丽公司支付违法解除劳动合同赔偿金41,400元的诉请理由成立，法院予以支持。张**主张的其他诉讼请求于法无据，证据不足，法院不予支持。汇丽公司主张无须支付赔偿金的反诉请求，证据不足，法院不予支持。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条及《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决：一、自判决生效之日起十日内，哈尔滨汇丽投资有限公司给付张**违法解除劳动合同赔偿金41,400元。二、驳回张**的其他诉讼请求。三、驳回哈尔滨汇丽投资有限公司的反诉请求。案件受理费10元，由汇丽公司负担。本院二审期间，当事人没有提交新证据。本院对一审查明事实予以确认。另查明，2020年5月1日至7月24日期间张**未向汇丽公司提供劳动

因用人单位做出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。本案汇丽公司提供的证据仅证明复工时通知了汇丽公司各部门的负责人，但不足以证明其已通知到张**，张**旷工的事实不能成立，汇丽公司违反法律规定解除或终止劳动合同，故张**要求汇丽公司支付违法解除劳动合同赔偿金41,400元的诉请理由成立，法院予以支持。张**主张的其他诉讼请求于法无据，证据不足，法院不予支持。汇丽公司主张无须支付赔偿金的反诉请求，证据不足，法院不予支持。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释

黑龙江省哈尔滨市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）黑01民终6226号上诉人（一审本诉原告、反诉被告）：张**，女，1983年2月25日生，汉族，无固定职业，住哈尔滨市道外区。被上诉人（一审本诉被告、反诉原告）：哈尔滨汇丽投资有限公司，住所地哈尔滨市道里区上海街99号上实路汇丽广场A9栋6楼，统一社会信用代码9123010278750405XK。法定代表人：焦梅，经理。委托诉讼代理人：马金……