劳动争议 （2019）新01民终4284号

劳动关系的建立应当具备劳动者向用人单位提供劳动并接受用人单位的管理与安排、用人单位向劳动者支付劳动报酬的基本特征。同时，建立劳动关系的双方须遵守平等自愿、协商一致的基本原则，即双方就劳动关系的建立应当达成合意。天筑公司乌鲁木齐分公司将承包的呈信房地产公司朗悦盛境小区三期热力、给水排水工程项目工程转包给金刚。田林山在庭审中陈述金刚雇佣其与高志国及金辉在工地上干活，田林山受伤就应当由金刚承担工伤责任，罗权是天筑公司乌鲁木齐分公司的负责人在工伤申请表上加盖公章即认可田林山为工伤。据此，田林山自认受金刚雇佣，也并未提供与天筑公司乌鲁木齐分公司之间存在劳动关系的证据。因此，对于天筑公司乌鲁木齐分公司提出的与田林山之间不存在劳动关系，无需出具解除劳动关系证明书的诉讼请求，予以支持。对于天筑公司乌鲁木齐分公司提出的不应支付各项工伤待遇的诉讼请求。（2019）新01行再5号行政判决书认定：“天筑公司乌鲁木齐分公司作为具备用工主体资格的承包单位，违法将其所承包的呈信房地产公司朗悦盛境小区三期热力、给水排水工程项目工程转包给金刚，金刚个人并无承包工程资质。依据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题

劳动关系的建立应当具备劳动者向用人单位提供劳动并接受用人单位的管理与安排、用人单位向劳动者支付劳动报酬的基本特征。同时，建立劳动关系的双方须遵守平等自愿、协商一致的基本原则，即双方就劳动关系的建立应当达成合意。天筑公司乌鲁木齐分公司将承包的呈信房地产公司朗悦盛境小区三期热力、给水排水工程项目工程转包给金刚。田林山在庭审中陈述金刚雇佣其与高志国及金辉在工地上干活，田林山受伤就应当由金刚承担工伤责任，罗权是天筑公司乌鲁木齐分公司的负责人在工伤申请表上加盖公章即认可田林山为工伤。据此，田林山自认受金刚雇佣，也并未提供与天筑公司乌鲁木齐分公司之间存在劳动关系的证据。因此，对于天筑公司乌鲁木齐分公司提出

新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)新01民终4284号上诉人（原审原告）：新疆天筑华鑫投资（集团）天筑建筑安装有限公司乌鲁木齐建筑安装工程分公司。主要负责人：罗权，新疆天筑华鑫投资（集团）天筑建筑安装有限公司乌鲁木齐建筑安装工程分公司经理。委托诉讼代理人：陈凯，北京大成（乌鲁木齐）律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：田林山，男，1964年4月9日出生，汉族，现无……