申请撤销仲裁裁决 （2016）苏13民特27号

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定：“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的”。本案中，骆马湖俱乐部公司虽主张宿迁市劳动人事争议仲裁委员会作出的仲裁裁决适用法律、法规错误，但其未能提供证据证明李月华在离职后明确表明与骆马湖俱乐部公司解除劳动关系，亦未能提供证据证明该仲裁裁决存在上述法定的撤销情形，故对其该项申请，本院依法予以驳回。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条、第四十九条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十四条第一款（九）项的规定，裁定如下：驳回宿迁市骆马湖乡村俱乐部有限公司关于撤销宿劳人仲案字（2016）第75号仲裁裁决的申请。案件受理费400元，由宿迁市骆马湖乡村俱乐部有限公司负担。本裁定作出后立即发生法律

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定：“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的”。本案中，骆马湖俱乐部公司虽主张宿迁市劳动人事争议仲裁委员会作出的仲裁裁决适用法律、法规错误，但其未能提供证据证明李月华在离职后明确表明与骆马湖俱乐部公司解除劳动关

江苏省宿迁市中级人民法院民 事 裁 定 书（2016）苏13民特27号申请人宿迁骆马湖乡村俱乐部有限公司,住所地江苏省宿迁市嶂山林场内。法定代表人臧其武，该公司董事长。委托代理人陈桂林、张培培，该公司员工。被申请人李月华。委托代理人李振希。申请人宿迁市骆马湖乡村俱乐部有限公司（以下简称骆马湖俱乐部公司）与被申请人李月华申请撤销仲裁裁决纠纷一案，宿迁市劳动人事争议仲裁委员会于2016年6月15日作出……