提供劳务者受害责任纠纷 （2019）黔05民终4179号

本案系提供劳务者受害责任纠纷，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任”之规定，何祥将自住民用两层房屋发包给杨杰施工，并无施工资质的要求，未违反法律规定，承揽行为合法有效，杨杰在施工过程中又将房屋板面工程分包给陈国亮，施工的机械设备和人工雇佣由陈国亮自行负责，亦无资质要求，不违反法律规定，故在本案中，何祥、杨杰对张青艳的损害结果的发生并无过错，不应承担赔偿责任，故对张青艳要求何祥、杨杰承担赔偿责任的诉讼请求不予支持。对于陈国亮、陈林海是否应当对张青艳承担赔偿责任的问题，依照《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。

本案系提供劳务者受害责任纠纷，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任”之规定，何祥将自住民用两层房屋发包给杨杰施工，并无施工资质的要求，未违反法律规定，承揽行为合法有效，杨杰在施工过程中又将房屋板面工

贵州省毕节市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）黔05民终4179号 上诉人（原审被告）：陈林海，男，1991年12月17日出生，汉族，住贵州省织金县。 委托诉讼代理人：丰江，贵州唐德律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）：张青艳，女，1983年1月17日出生，穿青人，住贵州省织金县。 委托诉讼代理人（特别授权）：史光炯，贵州施仁律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：陈国亮，男，196……