劳动争议 （2016）豫03民终63号

劳动者长期未提供劳动，用人单位又未依法与其解除劳动关系，双方“长期两不找”，可以认定双方劳动关系处于中止履行状态，中止履行期间用人单位和劳动者不存在劳动法上的权利义务关系，也不计算为在该单位的工作年限。原告长期未向被告提供劳动，被告当庭要求解除劳动关系符合法律规定，因原告与被告不存在相互间的权利与义务关系，双方之间的劳动关系已经失去存在的基础，应当认定劳动者长期未提供劳务导致双方之间的劳动关系已经实际解除。原告要求其支付解除劳动合同赔偿金、最低工资、生活费的诉讼请求无事实及法律依据，该院不予支持。被告解除劳动合同后，原告符合《河南省失业保险条例》第二十条规定的领取失业金的条件，故被告应当协助原告办理失业手续。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款，《河南省失业保险条例》第二十条之规定，经合议庭评议，判决如下：一、被告洛阳路桥建设集团第三工程有限公司于本判决生效后十五日内为原告牛现军出具解除劳动关系的证明，并将原告牛现军的名单告知社会保险经办机构。二、驳回原告牛现军的其他诉讼请求。本案受理费10元，由被告洛阳路桥建设集团第三工程有限公司承担（原告已垫付，待执行时一并清结）。牛现

劳动者长期未提供劳动，用人单位又未依法与其解除劳动关系，双方“长期两不找”，可以认定双方劳动关系处于中止履行状态，中止履行期间用人单位和劳动者不存在劳动法上的权利义务关系，也不计算为在该单位的工作年限。原告长期未向被告提供劳动，被告当庭要求解除劳动关系符合法律规定，因原告与被告不存在相互间的权利与义务关系，双方之间的劳动关系已经失去存在的基础，应当认定劳动者长期未提供劳务导致双方之间的劳动关系已经实际解除。原告要求其支付解除劳动合同赔偿金、最低工资、生活费的诉讼请求无事实及法律依据，该院不予支持。被告解除劳动合同后，原告符合《河南省失业保险条例》第二十条规定的领取失业金的条件，故被告应当协助原

河南省洛阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）豫03民终63号上诉人（原审原告）：牛现军。委托代理人：赵五星，河南三叶律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：洛阳路桥建设集团第三工程有限公司。住所地：洛阳市西工区。法定代表人：白绍堆，该公司总经理。委托代理人：杜晓冰、张明强，该公司法务。上诉人牛现军因与被上诉人洛阳路桥建设集团第三工程有限公司（以下简称路桥集团三公司）劳动争议纠纷一案，不服洛……