劳动争议 （2017）冀08民终1775号

原告系被告单位员工，发生工伤经鉴定为十级伤残，依法应享受工伤待遇，其中：一次性伤残补助金15358元（2194元/月×7个月）；一次性工伤医疗补助金34936元（4367元/月×8个月）；一次性伤残就业补助金17468元（4367元/月×4个月）；停工留薪期工资17552元（2194元/月×8个月）；鉴定费600元，以上各项工伤待遇合计为85914元，扣除被告已经支付的1040元，被告还需支付84874元。因被告未为原告缴缴纳社会保险，所以原告要求解除劳动关系，并要求被告支付解除劳动关系经济补偿金的请求，本院予以支持，数额为5485元（2.5个月×2194元/月）。原告要求被告以河北省参加工伤保险均按3600元为基数计算一次性伤残补助金，原告的一次性伤残补助金应为25200元的诉讼请求因无法律依据，本院不予支持。综上，依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条，《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条一款三项、第四十六条一款（一）项、第四十七条一款，《工伤保险条例》第三十七条、《河北省工伤保险实施办法》第二十七条、第三十四条，最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》的解释第九十条之规

原告系被告单位员工，发生工伤经鉴定为十级伤残，依法应享受工伤待遇，其中：一次性伤残补助金15358元（2194元/月×7个月）；一次性工伤医疗补助金34936元（4367元/月×8个月）；一次性伤残就业补助金17468元（4367元/月×4个月）；停工留薪期工资17552元（2194元/月×8个月）；鉴定费600元，以上各项工伤待遇合计为85914元，扣除被告已经支付的1040元，被告还需支付84874元。因被告未为原告缴缴纳社会保险，所以原告要求解除劳动关系，并要求被告支付解除劳动关系经济补偿金的请求，本院予以支持，数额为5485元（2.5个月×2194元/月）。原告要求被告以河北省参加工伤

河北省承德市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）冀08民终1775号上诉人（原审被告）：承德金松鸿利物流有限公司矿业分公司，住所地河北省隆化县中关镇于家店村。法定代表人：周冶文，职务经理。委托诉讼代理人：赖国君，住河北省隆化县。被上诉人（原审原告）：于臣，住河北省隆化县。委托诉讼代理人：姜广平，河北山庄律师事务所隆化分所。上诉人承德金松鸿利物流有限公司矿业分公司因与被上诉人于臣劳动争议纠纷一……