劳动争议 (2017)苏03民终1737号
裁判要旨
根据相关规定,人民法院受理劳动争议案件后,当事人增加诉讼请求的,如该诉讼请求与诉争的劳动争议具有不可分性,应当合并审理;如属独立的劳动争议,应告知当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。本案中,因力士(徐州)回转支承有限公司被徐州罗特艾德回转支承有限公司吸收合并,徐州市利民劳务服务有限公司起诉的第二项诉讼请求与王支红在仲裁阶段的第一项申请一致,而其要求确认徐州罗特艾德回转支承有限公司与王支红之间存在劳动关系的诉请与第二项请求具有不可分性,应当合并审理,故一审法院以新的独立的诉讼请求没有经过劳动仲裁程序、不符合人民法院的受案条件为由,裁定驳回徐州市利民劳务服务有限公司的原审起诉不当。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条、第一百七十一条,《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第三百三十二条的规定,裁定如下:一、撤销徐州市云龙区人民法院(2016)苏0303民初4315号民事裁定;二、指令徐州市云龙区人民法院进行审理。本裁定为终审裁定。审 判 长 廖伟巍代理审判员 宋正喜代理审判员 孟 娟二〇一七年三月一日书 记 员 汤璐菲
摘要
根据相关规定,人民法院受理劳动争议案件后,当事人增加诉讼请求的,如该诉讼请求与诉争的劳动争议具有不可分性,应当合并审理;如属独立的劳动争议,应告知当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。本案中,因力士(徐州)回转支承有限公司被徐州罗特艾德回转支承有限公司吸收合并,徐州市利民劳务服务有限公司起诉的第二项诉讼请求与王支红在仲裁阶段的第一项申请一致,而其要求确认徐州罗特艾德回转支承有限公司与王支红之间存在劳动关系的诉请与第二项请求具有不可分性,应当合并审理,故一审法院以新的独立的诉讼请求没有经过劳动仲裁程序、不符合人民法院的受案条件为由,裁定驳回徐州市利民劳务服务有限公司的原审起诉不当。依照《中华人民共
正文(节选)
江苏省徐州市中级人民法院民 事 裁 定 书(2017)苏03民终1737号上诉人(原审原告):徐州市利民劳务服务有限公司,住所地江苏省徐州市淮海西路241号9幢404。法定代表人:杨友华,该公司总经理。被上诉人(原审被告):王支红,男,1974年1月1日生,汉族,住江苏省徐州市铜山区。被上诉人(原审被告):徐州罗特艾德回转支承有限公司,住所地江苏省徐州市经济开发区螺山路15号。法定代表人:Winf……