劳动争议 （2017）豫01民终10369号

合法的劳动关系受法律保护，被告未举出证据证明除名决定已送达原告，郑州市劳动保险基金统筹办公室的资料显示，原告的养老保险已交至1996年6月，原告朱松林的原单位是被告，原、被告之间存在劳动关系。根据《劳动部关于贯彻执行若干问题的意见》第五十八条的规定，企业下岗待工人员，由企业依据当地政府的有关规定，支付其生活费。根据《郑州市劳动合同管理规定》第二十二条的规定，在劳动合同履行期间，由于用人单位原因造成职工不能正常工作，用人单位未解除劳动合同的，用人单位应当自职工不能正常工作之日起按月向职工支付不低于全市最低生活保障金的生活费。被告未能举证是由于原告的原因造成原告不能正常工作，因此对原告要求被告支付2005年3月至判决生效之日的生活费的诉讼请求予以支持。《中华人民共和国社会保险法》第六十三条规定：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。《社会保险费征缴暂行条例》第二十六条规定：缴费单位逾期不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。缴纳社会保险费是国家行政法规规定的强制性行政义务。因欠缴保险费发生的争议，是国家社会保

合法的劳动关系受法律保护，被告未举出证据证明除名决定已送达原告，郑州市劳动保险基金统筹办公室的资料显示，原告的养老保险已交至1996年6月，原告朱松林的原单位是被告，原、被告之间存在劳动关系。根据《劳动部关于贯彻执行若干问题的意见》第五十八条的规定，企业下岗待工人员，由企业依据当地政府的有关规定，支付其生活费。根据《郑州市劳动合同管理规定》第二十二条的规定，在劳动合同履行期间，由于用人单位原因造成职工不能正常工作，用人单位未解除劳动合同的，用人单位应当自职工不能正常工作之日起按月向职工支付不低于全市最低生活保障金的生活费。被告未能举证是由于原告的原因造成原告不能正常工作，因此对原告要求被告支付

河南省郑州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）豫01民终10369号上诉人（原审被告）：河南通利投资有限公司，住所地郑州市金水区黄河路82号1号楼商铺3层。法定代表人：陈培培，该公司经理。委托诉讼代理人：高祥兵，北京市中创（郑州）律师事务所律师。委托诉讼代理人：王永浩，北京市中创（郑州）律师事务所实习律师。被上诉人（原审原告）：朱松林，男，1958年11月19日出生，汉族，住郑州市金水区。……