劳动争议 （2015）南民劳终字第00031号

劳动者的合法权益受国家法律保护。本案朱景毫自2007年起在唐河油田中微化工厂处工作至2013年8月，双方对此均无异议，朱景毫作为唐河油田中微化工厂的职工，享有国家法律规定的权益。《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定“社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”因此，唐河油田中微化工厂应当为朱景毫办理社会保险统筹手续，缴纳社会保险费。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条的规定，用人单位与劳动者解除劳动关系的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。唐河油田中微化工厂主张朱景毫未经其同意，私自离开单位，但唐河油田中微化工厂并没有充分证据予以证实，也不符合情理，本院不予采信。唐河油田中微化工厂没有证据证明朱景毫存在《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定的可以解除劳动合同的情形而辞退朱景毫，应当向朱景毫支付经济补偿。关于唐河油田中微化工厂应当向朱景毫支付经济补偿的数额，《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定以劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，超过六个月不满一年的，按一年计算。朱景毫自

劳动者的合法权益受国家法律保护。本案朱景毫自2007年起在唐河油田中微化工厂处工作至2013年8月，双方对此均无异议，朱景毫作为唐河油田中微化工厂的职工，享有国家法律规定的权益。《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定“社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”因此，唐河油田中微化工厂应当为朱景毫办理社会保险统筹手续，缴纳社会保险费。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条的规定，用人单位与劳动者解除劳动关系的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。唐河油田中微化工厂主张朱景毫未经其同意，私自离开单位，但唐河油田中微化工厂并没有

河南省南阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）南民劳终字第00031号上诉人（原审原告）唐河油田中微化工厂。住所地：唐河县油田试采基地院内，组织机构代码：72584544-9。负责人王德义，公司总经理。委托代理人李喜增，河南匡世律师事务所律师。被上诉人（原审被告）朱景毫，男。委托代理人王清彬，河南定信律师事务所律师。上诉人唐河油田中微化工厂与被上诉人朱景毫为劳动争议纠纷一案，唐河油田中微化……