劳动争议 （2021）辽08民终1290号

原告与被告间的劳动关系清楚，双方虽未签订劳动合同，但形成事实劳动关系。关于原告给付被告因交通事故受伤期间拖欠的工资，该工资是停工留薪期间的工资，属于工伤保险待遇，被告受伤已被认定为工伤，应在主张工伤赔付时一并解决。关于被告的二倍工资，原告、被告双方未签订书面劳动合同，原告应承担未签劳动合同的法律责任，支付被告二倍工资(2019年6月16日至2019年11月30日止，工资标准：9500元，即5.5个月×9500元)。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款的规定，判决如下：一、原告大石桥市吉顺通物流有限责任公司支付被告李松烨二倍工资人民币52，250元；上列原告的给付义务，限本判决发生法律效力之日起五日付清。二、如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，则按《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由原告负担。本院二审期间，当事人没有提供新的证据，本院审理查明的事实与原审认定的事实相一致。本院认为，上诉人与被上诉人双方虽未签订劳动合同，但形成事实劳动关系。一审法院据此判决上诉人承担未签劳动合同的法律责任，支付被上诉人

原告与被告间的劳动关系清楚，双方虽未签订劳动合同，但形成事实劳动关系。关于原告给付被告因交通事故受伤期间拖欠的工资，该工资是停工留薪期间的工资，属于工伤保险待遇，被告受伤已被认定为工伤，应在主张工伤赔付时一并解决。关于被告的二倍工资，原告、被告双方未签订书面劳动合同，原告应承担未签劳动合同的法律责任，支付被告二倍工资(2019年6月16日至2019年11月30日止，工资标准：9500元，即5.5个月×9500元)。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款的规定，判决如下：一、原告大石桥市吉顺通物流有限责任公司支付被告李松烨二倍工资人民币52，250元；上列原告的给付义务，限本判决

辽宁省营口市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）辽08民终1290号上诉人（原审原告）：大石桥市吉顺通物流有限责任公司，住所地大石桥市金桥管理区岳州村。法定代表人：马冬菊，经理。委托诉讼代理人：李宜权，大石桥市第一法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）：李松烨，男，1970年3月7日出生，汉族，司机，住沈阳市皇姑区。委托诉讼代理人：徐海忠，辽宁宝铎律师事务所律师。上诉人大石桥市吉顺通物流……