劳动争议 （2016）辽74民终118号

本案为劳动争议。《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称劳动合同法）第三十九条、第四十三条规定，张奇在与辽河油田分公司劳动关系存续期间被依法追究刑事责任，辽河油田分公司可以解除劳动合同。因张奇自2010年4月16日起至2011年2月28日，由其母亲王春玲代为请事假。2011年3月至2011年4月期间，虽未提交假条，但按事假处理。自2011年5月至2015年1月，因张奇提交两份患病诊断书需要透析的证明，辽河油田分公司一直按照正常出勤处理，并在张奇假释期间与其签订了无固定期限劳动合同，由此可知辽河油田分公司对张奇被依法追究刑事责任的事实并不知情，其在知晓张奇被判刑后与其解除劳动合同，并将解除劳动合同的事由通知了工会，工会作出员工违纪情况属实，处理决定符合劳动纪律和企业规章制度规定的意见，并在张奇拒绝签收解除劳动合同的相关材料后在辽河石油报上公告送达《解除劳动合同通知书》和《解除劳动合同证明书》。辽河油田分公司与张奇解除劳动合同理由正当，程序合法。故对张奇的诉讼请求，不予支持。根据劳动合同法第四十二条规定，对于张奇已被确认为工伤，正在申请伤残等级鉴定，该案应中止审理的抗辩意见，因本条针对的是第

本案为劳动争议。《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称劳动合同法）第三十九条、第四十三条规定，张奇在与辽河油田分公司劳动关系存续期间被依法追究刑事责任，辽河油田分公司可以解除劳动合同。因张奇自2010年4月16日起至2011年2月28日，由其母亲王春玲代为请事假。2011年3月至2011年4月期间，虽未提交假条，但按事假处理。自2011年5月至2015年1月，因张奇提交两份患病诊断书需要透析的证明，辽河油田分公司一直按照正常出勤处理，并在张奇假释期间与其签订了无固定期限劳动合同，由此可知辽河油田分公司对张奇被依法追究刑事责任的事实并不知情，其在知晓张奇被判刑后与其解除劳动合同，并将解除劳动合同

辽宁省辽河中级人民法院民 事 判 决 书（2016）辽74民终118号上诉人（原审原告）：张奇，男，1978年1月21日出生，住盘锦市兴隆台区。委托诉讼代理人：于桂涛，辽宁英派律师事务所律师。委托诉讼代理人：杨春广，辽宁攻坚律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：中国石油天然气股份有限公司辽河油田分公司，住所地盘锦市兴隆台区振兴街。负责人：张志东，该分公司总经理。委托诉讼代理人：徐金龙，男，该分公司……