劳动争议 (2019)川04民终1153号

案号
(2019)川04民终1153号
法院
四川省攀枝花市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2019
地域
四川省攀枝花市
裁判日期
2019-11-14

裁判要旨

苏开福只主张三个月差额工资存在主观臆断。二审中,苏开福明确陈述对一审判决的经济补偿金予以认可,放弃其提出经济补偿金的应为1849.5元这一上诉请求。 能缘化工辩称:能缘化工与苏开福之间不存在劳动合同关系,也就不存在确定劳动关系存续期间的时间和支付双倍工资。 能缘化工上诉请求:请求撤销一审判决,改判驳回苏开福的一审全部诉讼请求,并由苏开福负担一、二审诉讼费。事实和理由:一审中能缘化工提交了与攀枝花市金江镇发富装卸队(以下简称发富装卸队)签订的《劳务外包合同》,证明能源化工将工业蒽、工业萘的打包、封口、装卸工作外包给发富装卸队。发富装卸队出具的《委托付款说明》《关于与苏开福劳务聘用关系的证明》,证明苏开福是发富装卸队劳务派遣到能缘化工工作,苏开福与能缘化工之间没有建立劳动合同关系,能缘化工是受发富装卸队委托支付苏开福工资。能缘化工与苏开福之间不存在劳动合同关系。 苏开福辩称:能缘化工没有证据证明苏开福与发富装卸队存在劳动关系,苏开福与能缘化工存在劳动合同关系,请求驳回能源化工的上诉请求。 苏开福向一审法院起诉请求:1.确认苏开福与能缘化工之间存在劳动关系;2.判令能缘化工支付未签订劳动合同

摘要

苏开福只主张三个月差额工资存在主观臆断。二审中,苏开福明确陈述对一审判决的经济补偿金予以认可,放弃其提出经济补偿金的应为1849.5元这一上诉请求。 能缘化工辩称:能缘化工与苏开福之间不存在劳动合同关系,也就不存在确定劳动关系存续期间的时间和支付双倍工资。 能缘化工上诉请求:请求撤销一审判决,改判驳回苏开福的一审全部诉讼请求,并由苏开福负担一、二审诉讼费。事实和理由:一审中能缘化工提交了与攀枝花市金江镇发富装卸队(以下简称发富装卸队)签订的《劳务外包合同》,证明能源化工将工业蒽、工业萘的打包、封口、装卸工作外包给发富装卸队。发富装卸队出具的《委托付款说明》《关于与苏开福劳务聘用关系的证明》,证

正文(节选)

四川省攀枝花市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2019)川04民终1153号 上诉人(原审原告):苏开福,男,1974年3月20日出生,汉族,住四川省盐边县。 委托诉讼代理人:陈森恩媛,女,住四川省盐边县,系盐边县渔门镇渔门社区居民委员会推荐。 上诉人(原审被告):攀枝花能缘化工有限公司,住所地四川省攀枝花市攀枝花钒钛产业园区。统一社会信用代码:915104006899106879。 法定代表……