劳务合同纠纷 （2016）闽01民终2188号

被告泉发公司将其承包的水电工程分包给林俊龙个人，因被告林俊龙不具备施工资质，故被告泉发公司与林俊龙之间的分包合同无效，泉发公司依法应当承担用工主体责任。林俊龙称其与郭友珠口头约定，将水电劳务分包给郭友珠，由于泉发公司与林俊龙的分包合同无效，林俊龙与郭友珠之间的分包协议即使真实，也应为无效。但原告作为实际施工人已经履行了劳务，林俊龙、郭友珠应当支付原告劳务工资，故原审法院对原告向被告泉发公司、林俊龙、郭友珠主张给付劳务费的请求予以支持。被告泉发公司具备施工资质，且原告未能举证中铁二局未足额发放工程进度款，故本案原告主张的劳务费，被告中铁二局不承担连带责任。关于工资数额问题。被告泉发公司、林俊龙均称对工资结算的具体数额与是否结清等均不知情，被告郭友珠于2014年11月12日确认尚欠原告劳务工资14000元。原告自认在郭友珠出具欠条后，林俊龙、工程项目部与其结清2014年8月份以后的工资，目前尚欠工资数额为5700元。因此原审法院对原告主张要求支付5700元劳务工资予以支持。被告中铁二局以2014年9月6日他人代原告签的《工资结清单》，主张原告三至七月的工资已经结清，由于该《工资结清单》并非

被告泉发公司将其承包的水电工程分包给林俊龙个人，因被告林俊龙不具备施工资质，故被告泉发公司与林俊龙之间的分包合同无效，泉发公司依法应当承担用工主体责任。林俊龙称其与郭友珠口头约定，将水电劳务分包给郭友珠，由于泉发公司与林俊龙的分包合同无效，林俊龙与郭友珠之间的分包协议即使真实，也应为无效。但原告作为实际施工人已经履行了劳务，林俊龙、郭友珠应当支付原告劳务工资，故原审法院对原告向被告泉发公司、林俊龙、郭友珠主张给付劳务费的请求予以支持。被告泉发公司具备施工资质，且原告未能举证中铁二局未足额发放工程进度款，故本案原告主张的劳务费，被告中铁二局不承担连带责任。关于工资数额问题。被告泉发公司、林俊龙均

福建省福州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）闽01民终2188号上诉人（原审被告）：福建省泉发建设工程有限公司，住福建省石狮市灵秀镇中街泉发大厦5F。法定代表人庄清泉，该公司董事长。委托诉讼代理人郭明鸿，该公司员工。上诉人（原审被告）：林俊龙，男，1974年2月10日出生，汉族，住福建省福清市海口。被上诉人（原审原告）：吴志文，男，1989年1月23日出生，汉族，住湖南省安仁县龙海。被上……