劳动争议 （2013）三中民终字第01613号

精益时尚公司证人出庭作证称其从精益时尚公司承租厂房，杨三华由其个人雇佣，但证人对于杨三华具体入职时间未给出明确答复，且杨三华也不认可，称其系由精益时尚公司熊姓的经理招聘，并约定日工资115元。精益时尚公司在本案庭审中称在本市朝阳区黑庄户定辛庄村有办公地点和设计人员，与证人陈述其个人承包精益时尚公司厂房矛盾。法院至本市朝阳区黑庄户定辛庄村实地调查取证发现周×陈述的其个人承租的精益时尚公司厂房处挂有精益时尚公司牌子。杨三华与精益时尚公司因索要工资一事争执至公安机关，若为周×个人雇佣的杨三华，应当由周×在协议书上签字，协议也未否认与杨三华的劳动关系或者提及系周×个人雇佣的杨三华。虽然《工作证》记载姓名为杨之华，但精益时尚公司也称其公司无叫杨之华的人。综上，上述证据能够证明杨三华在涉案地点工作，周×又未能就其如何雇佣的杨三华进行具体解释，杨三华工作的地点为精益时尚公司的厂房，且挂有精益时尚公司的招牌，杨三华有理由相信系由精益时尚公司雇佣的。据此，法院认定杨三华与精益时尚公司存在劳动关系。发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应

精益时尚公司证人出庭作证称其从精益时尚公司承租厂房，杨三华由其个人雇佣，但证人对于杨三华具体入职时间未给出明确答复，且杨三华也不认可，称其系由精益时尚公司熊姓的经理招聘，并约定日工资115元。精益时尚公司在本案庭审中称在本市朝阳区黑庄户定辛庄村有办公地点和设计人员，与证人陈述其个人承包精益时尚公司厂房矛盾。法院至本市朝阳区黑庄户定辛庄村实地调查取证发现周×陈述的其个人承租的精益时尚公司厂房处挂有精益时尚公司牌子。杨三华与精益时尚公司因索要工资一事争执至公安机关，若为周×个人雇佣的杨三华，应当由周×在协议书上签字，协议也未否认与杨三华的劳动关系或者提及系周×个人雇佣的杨三华。虽然《工作证》记载姓

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2013）三中民终字第01613号上诉人（原审原告）杨三华，男，1963年3月21日出生。委托代理人陈娜，北京市冠腾律师事务所律师。上诉人（原审被告）北京精益时尚展示有限公司，住所地北京市平谷区平谷镇府前西街2号B座3006室。法定代表人雷木华，总经理。委托代理人任淑萍，女，1967年5月9日出生。上诉人杨三华因与上诉人北京精益时尚展示有限公司（以下简称精……