劳动争议 （2015）漯民终字第1835号

劳动者因用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险，可以解除合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。在本案中，黄振锋因世林冶金公司拖欠缴纳养老金等社会保险及其他原因向公司提出辞职，经公司领导同意，双方协商一致于2014年6月1日解除劳动合同。黄振锋已经按照法律规定递交了辞职手续，并经公司同意，其行为并非自动离职，故对被告世林冶金公司所辩称的黄振锋已经于2014年5月9日自行解除劳动合同的理由不予采纳。世林冶金公司辩称未为黄振锋缴纳社会保险系黄振锋拒不缴纳个人应当缴纳部分，未能提供证据证明，法院不予采信。黄振锋自2000年2月至2014年4月分别在漯河中贯冶金有限公司和世林冶金公司工作，两个公司虽然是不同的企业法人，但二者办公地址相同、总经理与法定代表人相同、经验范围类似、部分业务员共用，可以推断二者是关联公司。黄振锋在工作内容、工作地点不变的情况下，用人单位发生变更，需要履行相应的法律程序。现漯河中贯冶金有限公司已被吊销营业执照，黄振锋的部分权益无法向其主张，根据法律规定，黄振锋在漯河中贯冶金有限公司的工作年限应当与在世林冶金公司工作年限连续计算，黄振锋工作年限为14年零3个月（2000年2月

劳动者因用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险，可以解除合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。在本案中，黄振锋因世林冶金公司拖欠缴纳养老金等社会保险及其他原因向公司提出辞职，经公司领导同意，双方协商一致于2014年6月1日解除劳动合同。黄振锋已经按照法律规定递交了辞职手续，并经公司同意，其行为并非自动离职，故对被告世林冶金公司所辩称的黄振锋已经于2014年5月9日自行解除劳动合同的理由不予采纳。世林冶金公司辩称未为黄振锋缴纳社会保险系黄振锋拒不缴纳个人应当缴纳部分，未能提供证据证明，法院不予采信。黄振锋自2000年2月至2014年4月分别在漯河中贯冶金有限公司和世林冶金公司工作，两个公司虽然是不

河南省漯河市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）漯民终字第1835号上诉人（原审原告、并案被告）：黄振锋，男，汉族，1973年11月2日出生，住漯河市源汇区。委托代理人：张晓丽，河南永力律师事务所律师。上诉人（原审被告、并案原告）：世林（漯河）冶金设备有限公司。住所地：漯河市召陵区花莲路北侧。法定代表人：张展瑶，该公司董事长。委托代理人：刘文奇，河南长风律师事务所律师。上诉人黄振锋与上诉人世……