劳动争议 （2016）津01民终1736号

当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。没有证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。关于原告诉讼请求是否超过仲裁时效的问题，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第四款的规定，劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受一年仲裁时效期间的限制。本案中，原、被告尚未解除劳动关系，现原告向被告主张要求支付2007年9月至2008年9月工资差额及绩效工资符合上述法律规定的情形，不受一年仲裁时效期间的限制，因此，一审法院对被告关于原告诉讼请求超过仲裁时效的主张不予支持。关于被告是否应支付原告2007年9月至2008年9月基本工资差额及绩效工资的问题。一审庭审中，原告自述工作岗位为渠道专管员，工作内容包括理财产品的出单，与中国建设银行天津地区部分支行进行沟通协调、监看理财产品销售情况并根据销售情况进行相应调整，每月根据银行销售情况计算手续费并自被告公司请款后支付银行，同时主张应按照案外人渤海财产保险股份有限公司制定的《理财险业务管理暂行办法》第十八条的规定计算原告的基本工资及绩效工资。一审法院认为，原告自述的工作内容与其提供的案外人渤海

当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。没有证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。关于原告诉讼请求是否超过仲裁时效的问题，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第四款的规定，劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受一年仲裁时效期间的限制。本案中，原、被告尚未解除劳动关系，现原告向被告主张要求支付2007年9月至2008年9月工资差额及绩效工资符合上述法律规定的情形，不受一年仲裁时效期间的限制，因此，一审法院对被告关于原告诉讼请求超过仲裁时效的主张不予支持。关于被告是否应支付原告2007年9月至2008年9月基本工资差额及绩效工资

天津市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2016）津01民终1736号上诉人（原审原告）李蕾。被上诉人（原审被告）渤海财产保险股份有限公司天津分公司，住所地天津市南开区长江道与南丰路交口东南侧清新大厦301、401室。负责人田怡，总经理。委托代理人郭磊，天津森宇律师事务所律师。上诉人李蕾因与被上诉人渤海财产保险股份有限公司天津分公司（以下简称渤海保险天津分公司）劳动争议纠纷一案，不服天津市南开区……