劳动争议 （2016）辽08民终1355号

劳动争议是指用人单位与劳动者因实现劳动权利和履行劳动义务而发生的纠纷，劳动争议的内容应当是劳动法、劳动合同法范围内的权利、义务关系，用人单位和劳动者应在签订的劳动合同范围内享受权利、履行义务。关于原告提出的安家费一节，目前没有任何法律、法规及相关法律文件对国企应当给付职工安家费问题进行明确规定，且原、被告双方所签订的劳动合同中也没有明确规定原告应享受安家费的福利待遇，故对于原告该项诉讼请求本院不予支持。对于原告提出的社会保险差额、住房公积金的诉讼请求，依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）》第一条的规定，不属于人民法院的受案范围，本院不予受理。关于原告所主张的2008年3月至2015年2月加班工资差额一节，根据被告所提供的薪酬文件，其所支付给原告的工资并没有违反《辽宁省工资支付规定》的相关制定办法，故对于原告的诉请本院不予支持；对于原告提出的2008年3月至2015年11月异地补助款的诉请，被告已提供《关于鲅鱼圈驻在人员补助范围及时间意见的请示》，证明该补助已于2007年12月31日起停止发放，故对于原告的该项诉请，本院不予支持；对于原告主张的1.5倍工资款

劳动争议是指用人单位与劳动者因实现劳动权利和履行劳动义务而发生的纠纷，劳动争议的内容应当是劳动法、劳动合同法范围内的权利、义务关系，用人单位和劳动者应在签订的劳动合同范围内享受权利、履行义务。关于原告提出的安家费一节，目前没有任何法律、法规及相关法律文件对国企应当给付职工安家费问题进行明确规定，且原、被告双方所签订的劳动合同中也没有明确规定原告应享受安家费的福利待遇，故对于原告该项诉讼请求本院不予支持。对于原告提出的社会保险差额、住房公积金的诉讼请求，依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）》第一条的规定，不属于人民法院的受案范围，本院不予受理。关于原告所主张的200

辽宁省营口市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）辽08民终1355号上诉人（原审原告）温铁，男，汉族，1960年3月201日出生，现住营口市鲅鱼圈区。被上诉人（原审被告）鞍钢股份有限公司，住所地：鞍山市铁西区。法定代表人姚林，董事长。委托代理人高良智，该公司职员。委托代理人李辉，该公司职员。上诉人温铁因劳动争议纠纷一案，不服营口市鲅鱼圈区人民法院（2015）鲅民三初字第00612号民事判决，……