劳动争议 （2019）陕06民终2510号

发生劳动争议后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。原告未经劳动争议仲裁裁决，直接向人民法院起诉违背了仲裁前置的法定程序，依法应当驳回起诉。故依据《中华人民共和国劳动法》第七十九条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条，《最高人民法院关于适用中华人民共和国民事诉讼法>的解释》第二百零八条第三款之规定，裁定：驳回原告杨加艳的起诉。本院认为，劳动人事争议仲裁委员会逾期未作出受理决定或仲裁裁决，当事人直接提起诉讼的，人民法院应予受理. 延川县人事劳动争议仲裁委员会2018年12月8日受理了上诉人的仲裁申请。原审未查明仲裁程序中是否出现《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第十二条第一款规定的六种情形就驳回上诉人的起诉不当，应予纠正。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十一条、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第三百三十二条规定，裁定如下：一、撤销延川县人民法院(2019)陕0622

发生劳动争议后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。原告未经劳动争议仲裁裁决，直接向人民法院起诉违背了仲裁前置的法定程序，依法应当驳回起诉。故依据《中华人民共和国劳动法》第七十九条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条，《最高人民法院关于适用中华人民共和国民事诉讼法>的解释》第二百零八条第三款之规定，裁定：驳回原告杨加艳的起诉。本院认为，劳动人事争议仲裁委员会逾期未作出受理决定或仲裁裁决，当事人直接提起诉讼的，人民法院应予受理. 延川县

陕西省延安市中级人民法院民事裁定书 (2019)陕06民终2510号 上诉人（原审原告）：杨加艳，女，1973年02月12日出生，汉族。被上诉人（原审被告）：延川县中学。法定代表人：贺志荣，该校校长。上诉人杨加艳因与被上诉人延川县中学劳动争议一案，不服延川县人民法院(2019)陕0622民初1142号民事裁定，向本院提起上诉。本院20191202依法组成合议庭对本案进行了审理。杨加艳上诉请求：撤销……