劳动争议 （2021）黑03民终751号

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定：“中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。”其中第四项确定了社会保险争议属于劳动争议，但并非所有的社会保险争议都属于人民法院民事受案范围。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条规定：“劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。”适用该规定的前提是：一、用人单位未为劳动者办理社会保险手续是指用人单位未为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，即开办社会保险账户；二、能否补办社会保险手续应由社会保险经办机构认定。这两个条件必须同时满足，也就是用人单位没有为劳动者办理社会保险手续且

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定：“中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。”其中第四项确定了社会保险争议属于劳动争议，但并非所有的社会保险争议都属于人民法院民事受案范围。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条规定：“劳动者以用

黑龙江省鸡西市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）黑03民终751号上诉人（一审原告）:陈常兴，男，1952年8月16日出生，汉族，鸡西矿务局滴道矿三井退休工人，住黑龙江省鸡西市滴道区。被上诉人（一审被告）:鸡西矿业(集团)有限责任公司，住所地黑龙江省鸡西市鸡冠区红旗路10号。法定代表人：刘贤君，总经理。委托诉讼代理人：周维民，男，1969年2月10日出生，矿业公司员工，住黑龙江省鸡西市鸡冠……