劳动争议 （2021）鲁06民终3421号

本案双方争议的焦点问题是：一、龙族公司是否应当支付杨玉平解除劳动合同经济补偿金；二、如需支付，经济补偿金数额应该如何计算。针对焦点一，一审法院认为，根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条之规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。在本案中，龙族公司未为杨玉平缴纳社会保险费的事实双方均无异议。龙族公司在庭审中提交与杨玉平签订的《劳动合同书》一份，证明龙族公司与杨玉平双方协商一致不缴纳社会保险费，由龙族公司每月给杨玉平社保补贴1000元。杨玉平辩称劳动合同系2020年4月补签的，杨玉平签字时手写内容是空白的，双方从未就不缴纳社保的相关事宜进行协商，亦未收到1000元社保补贴。一审庭审中龙族公司对于签订劳动合同的时间称“不清楚”，故一审法院以杨玉平陈述为准。杨玉平认可《劳动合同书》系杨玉平本人签名，对于其辩称签署合同时手写内容空白未提供证据予以证实，不予采信。虽然劳动合同第四条中双方约定社保补贴1000元，但合同第五条仍约定了龙族公司缴纳社会保险的义务，故龙族公司依据该合同不足以证实双方协商一致不缴纳社会保险费。再者，用人单位缴纳社会保险系法定的强制性义务，即使用人单位与劳

本案双方争议的焦点问题是：一、龙族公司是否应当支付杨玉平解除劳动合同经济补偿金；二、如需支付，经济补偿金数额应该如何计算。针对焦点一，一审法院认为，根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条之规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。在本案中，龙族公司未为杨玉平缴纳社会保险费的事实双方均无异议。龙族公司在庭审中提交与杨玉平签订的《劳动合同书》一份，证明龙族公司与杨玉平双方协商一致不缴纳社会保险费，由龙族公司每月给杨玉平社保补贴1000元。杨玉平辩称劳动合同系2020年4月补签的，杨玉平签字时手写内容是空白的，双方从未就不缴纳社保的相关事宜进行协商，亦未收到1000元社保补贴。一审

山东省烟台市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）鲁06民终3421号上诉人（原审原告）：龙口市龙族新安房地产开发有限公司，住所地龙口市港城大道南南山路东龙族峰景。法定代表人：徐龙强，该公司经理。委托诉讼代理人：马爱琴，山东乾渥律师事务所律师。上诉人（原审被告）：杨玉平，女，汉族，1989年12月6日出生，住龙口市。上诉人龙口市龙族新安房地产开发有限公司(以下简称龙族公司)因与上诉人杨玉平劳动……