劳动争议 （2013）潍民终字第536号

原告刘桂霞系被告玩具公司职工，被告作为用人单位理应遵守相关法律为原告缴纳各项社会保险，被告未依法缴纳致使原告提出辞职申请，根据法律规定应当支付原告经济补偿金。原告工作年限自2010年6月至2012年3月，被告应当支付原告经济补偿金3243.5元(1621.75元/月×2个月)。原告同时主张自2008年5月至2009年4月的经济补偿金，符合法律规定，予以支持，被告应当支付原告在此期间的经济补偿金1621.75(1621.75元/月×1个月)。以上共计4865.25元。被告虽主张在2009年和2011年已支付过经济补偿金，但根据相关法律规定，经济补偿金是在劳动者与用人单位解除劳动合同时，用人单位支付给劳动者的一定的经济补偿，而原告在此期间仍在被告处工作，被告对此也予以认可，因此被告支付给原告的工资虽有“经济补偿金”的名义，却无经济补偿金的实质，对被告的返还已支付经济补偿金的请求不予支持。原告自2010年6月开始工作，被告未与原告签订书面劳动合同，此已经鉴定书鉴定，被告虽辩称鉴定时未对指纹进行鉴定，因其未在法院规定的期限内提交鉴定申请，视为放弃权利。双方未签订劳动合同，根据相关规定超过一年未

原告刘桂霞系被告玩具公司职工，被告作为用人单位理应遵守相关法律为原告缴纳各项社会保险，被告未依法缴纳致使原告提出辞职申请，根据法律规定应当支付原告经济补偿金。原告工作年限自2010年6月至2012年3月，被告应当支付原告经济补偿金3243.5元(1621.75元/月×2个月)。原告同时主张自2008年5月至2009年4月的经济补偿金，符合法律规定，予以支持，被告应当支付原告在此期间的经济补偿金1621.75(1621.75元/月×1个月)。以上共计4865.25元。被告虽主张在2009年和2011年已支付过经济补偿金，但根据相关法律规定，经济补偿金是在劳动者与用人单位解除劳动合同时，用人单位支

山东省潍坊市中级人民法院民 事 判 决 书（2013）潍民终字第536号上诉人（原审被告）高密唯儿普乐得利玩具有限公司，住所地：高密市交通路（夷安大道）138号。法定代表人白完均，董事长。委托代理人李金升，高密市法律援助中心律师。被上诉人（原审原告）刘桂霞。委托代理人田作良。上诉人高密唯儿普乐得利玩具有限公司（简称玩具公司）因与被上诉人刘桂霞劳动争议一案，不服山东省高密市人民法院（2012）高民初……