劳动争议 （2017）渝01民终2142号

“是否为劳动者缴纳社会保险费不属于人民法院民事案件的受案范围”是错误的。天青锶化公司辩称，一审认定事实请，适用法律正确，程序合法，依法应当维持。刘金会的上诉理由不成立。根据司法解释三只要到了法定退休年龄就只能是劳务关系。本案已经过了诉讼时效。养老保险的损失不属于法律的受案范围。因为只有单位未去办理，或者社保机构不能补办导致其无法享受社保待遇才是法院的受案范围。刘金会向一审法院起诉请求：1、天青锶化公司支付经济补偿金27000元；2、支付失业保险待遇21个月×875元=18375元；未休年休假工资3000元÷21.75天×8年×5天×200%=11040元；节假日加班工资3000元÷21.75天×11天×8年×200%=24288元；未缴纳养老保险的损失589.95元×12月×13年=92032.20元；合计169235.20元。一审法院认定事实：天青锶化公司系1998年2月19日依法成立的从事玉峡矿区主矿井的锶矿（天青石开采）等生产、销售业务的股份有限公司。2003年8月30日，刘金会入职天青锶化公司。2007年8月10日，刘金会与天青锶化公司签订了《玉峡矿区职工上食堂租赁承包经营合同

“是否为劳动者缴纳社会保险费不属于人民法院民事案件的受案范围”是错误的。天青锶化公司辩称，一审认定事实请，适用法律正确，程序合法，依法应当维持。刘金会的上诉理由不成立。根据司法解释三只要到了法定退休年龄就只能是劳务关系。本案已经过了诉讼时效。养老保险的损失不属于法律的受案范围。因为只有单位未去办理，或者社保机构不能补办导致其无法享受社保待遇才是法院的受案范围。刘金会向一审法院起诉请求：1、天青锶化公司支付经济补偿金27000元；2、支付失业保险待遇21个月×875元=18375元；未休年休假工资3000元÷21.75天×8年×5天×200%=11040元；节假日加班工资3000元÷21.75天

重庆市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2017）渝01民终2142号上诉人（原审原告）：刘金会，女，1963年6月12日出生，汉族，住重庆市铜梁区。委托诉讼代理人：夏圣彬，重庆渝礼律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：重庆天青锶化股份有限公司，住所地重庆市铜梁区巴川街道办事处中兴路，统一社会信用代码91500224203743728T。法定代表人：王立新，董事长。委托诉讼代理人:邓达刚，男，1……