劳动争议 （2021）赣01民终944号

本案的争议焦点有二：一是谢泳广的诉讼请求是否构成重复起诉；二是谢泳广的各项请求应否得到支持。对于争议焦点一，谢泳广在2019年第一次提起劳动仲裁时，所基于的事实与本案大体一致，但谢泳广仅以被告双汇公司作为了仲裁被申请人。根据南昌市劳动人事争议仲裁委查明的事实，本案谢泳广实际上并未与双汇公司形成劳动关系，故而驳回了谢泳广的全部仲裁请求。谢泳广于2020年第二次提起劳动仲裁时，增加了被告升环公司作为被申请人。一审法院认为，谢泳广与升环公司签订了劳动合同，并按升环公司要求，被派遣至被告双汇公司处工作。谢泳广与升环公司之间已经形成了劳动关系，双汇公司仅为实际用工单位。谢泳广第一次仲裁时，仅列用工单位为被申请人，仲裁委以双方未形成劳动关系为由，驳回了全部仲裁请求。谢泳广因此在第二次仲裁时增加了劳务派遣单位升环公司，两案的当事人不一致，且有新的事实，并不构成重复起诉。且重复起诉制度的法律内涵是一事不再理，避免司法资源浪费，是在优化司法资源的前提下保障当事人的合法权益，而非堵塞当事人权利救济的途径。本案谢泳广在第一次仲裁时，因少列真正的用人单位而被仲裁委驳回全部诉讼请求，其权利并未得到保障，在谢泳广

本案的争议焦点有二：一是谢泳广的诉讼请求是否构成重复起诉；二是谢泳广的各项请求应否得到支持。对于争议焦点一，谢泳广在2019年第一次提起劳动仲裁时，所基于的事实与本案大体一致，但谢泳广仅以被告双汇公司作为了仲裁被申请人。根据南昌市劳动人事争议仲裁委查明的事实，本案谢泳广实际上并未与双汇公司形成劳动关系，故而驳回了谢泳广的全部仲裁请求。谢泳广于2020年第二次提起劳动仲裁时，增加了被告升环公司作为被申请人。一审法院认为，谢泳广与升环公司签订了劳动合同，并按升环公司要求，被派遣至被告双汇公司处工作。谢泳广与升环公司之间已经形成了劳动关系，双汇公司仅为实际用工单位。谢泳广第一次仲裁时，仅列用工单位为

江西省南昌市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）赣01民终944号上诉人（原审原告）：谢泳广，男，汉族，1971年8月19日出生，住江西省南昌市青云谱区。被上诉人（原审被告）：河南升环劳务派遣有限公司，住所地：河南省郑州市金水区文化路**聚合大厦****，统一社会信用代码：91410105663405818Q。法定代表人：黄国钰，该公司总经理。委托诉讼代理人：徐拴拴，该单位员工。被上诉人（原……