劳动争议 （2014）哈民二民终字第720号

关于源林缘公司与朱培增之间是否存在劳动关系问题。2013年7月24日，朱培增向哈尔滨市道里区劳动人事争议仲裁委员会提出申请，要求源林缘公司支付其2013年7月18天的工资7034元。仲裁委作出哈里劳人仲字（2013）第188-1号裁决书后，源林缘公司不服本院申请撤销该裁决。本院以源林缘公司申请撤销仲裁裁决的理由不符合《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条之规定，裁定驳回源林缘公司的申请。该裁决确认朱培增与源林缘公司之间存在劳动关系。现源林缘公司主张其与朱培增不存在劳动关系缺少事实及法律依据，对其该上诉主张本院不予支持。关于用人单位不与劳动者签订劳动合同，用人单位是否应支付二倍工资问题。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条规定“用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资……”。双倍工资的性质并非是劳动者提供正常劳动所获得的一种劳动报酬，而是用人单位未按法律规定与劳动者不签订劳动合同而应承担的惩罚性赔偿金。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定“劳动

关于源林缘公司与朱培增之间是否存在劳动关系问题。2013年7月24日，朱培增向哈尔滨市道里区劳动人事争议仲裁委员会提出申请，要求源林缘公司支付其2013年7月18天的工资7034元。仲裁委作出哈里劳人仲字（2013）第188-1号裁决书后，源林缘公司不服本院申请撤销该裁决。本院以源林缘公司申请撤销仲裁裁决的理由不符合《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条之规定，裁定驳回源林缘公司的申请。该裁决确认朱培增与源林缘公司之间存在劳动关系。现源林缘公司主张其与朱培增不存在劳动关系缺少事实及法律依据，对其该上诉主张本院不予支持。关于用人单位不与劳动者签订劳动合同，用人单位是否应支付二倍工资问题。

黑龙江省哈尔滨市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）哈民二民终字第720号上诉人（原审原告）朱培增，男，1982年1月5日出生，汉族，无固定职业。上诉人（原审被告）哈尔滨源林缘川味美食有限公司。法定代表人马国志，总经理。委托代理人刘景峰，黑龙江思普瑞律师事务所律师。上诉人朱培增、哈尔滨源林缘川味美食有限公司（以下简称源林缘公司）因劳动争议纠纷一案，均不服哈尔滨市道里区人民法院（2013）里民……