劳动争议 （2017）冀08民终2230号

原告庭审中所举证据仅能证实曾就职于原平泉县水泥厂，并于1989年退厂。其虽认为属于1986年国务院发布的《国营企业实行劳动合同制暂行规定》中所述的长期工，但庭审中未能提供出有效证据证实其与原平泉县水泥厂签订了劳动合同，其系原平泉县水泥厂的合同制工人，且该行政法规现已废止。原平泉县水泥厂现已破产终结，其主张与原平泉县水泥厂工作期间因工受伤未能享受工伤待遇，要求被告平泉县工业和信息化局为其办理劳动终结手续，并给付其1989年至今期间的工资损失700000.00元的诉讼请求，无事实基础和法律依据，故对于原告的诉讼请求，本院依法不予支持。为维护正常的社会秩序，保护当事人的合法权益，依照《最高人民法院关于适用的解释》第九十条之规定，判决：驳回原告谷良存的诉讼请求。案件受理费10.00元，减半收取5.00元，由原告谷良存负担。本院二审审理查明事实与一审法院审理查明事实一致。本院认为，上诉人谷良存于1973年到原平泉县水泥厂工作，1987年在工作中受伤，1989年6月5日办理了退厂手续回村养伤至今。上诉人主张其为原平泉县水泥厂合同制工人，但未能提供充足有效的证据予以证明。因原平泉县水泥厂现已破产终结

原告庭审中所举证据仅能证实曾就职于原平泉县水泥厂，并于1989年退厂。其虽认为属于1986年国务院发布的《国营企业实行劳动合同制暂行规定》中所述的长期工，但庭审中未能提供出有效证据证实其与原平泉县水泥厂签订了劳动合同，其系原平泉县水泥厂的合同制工人，且该行政法规现已废止。原平泉县水泥厂现已破产终结，其主张与原平泉县水泥厂工作期间因工受伤未能享受工伤待遇，要求被告平泉县工业和信息化局为其办理劳动终结手续，并给付其1989年至今期间的工资损失700000.00元的诉讼请求，无事实基础和法律依据，故对于原告的诉讼请求，本院依法不予支持。为维护正常的社会秩序，保护当事人的合法权益，依照《最高人民法院关

河北省承德市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）冀08民终2230号上诉人（原审原告）：谷良存，住河北省平泉县。被上诉人（原审被告）：平泉县工业和信息化局。住所地平泉县行政中心。法定代表人：李文彪，职务局长。委托诉讼代理人：邢宝力，河北渝州律师事务所律师。上诉人谷良存因与被上诉人平泉县工业和信息化局劳动争议纠纷一案，不服河北省平泉县人民法院（2017）冀0823民初983号民事判决，向本院提……