劳动争议 （2017）苏03民终8121号

一、江苏宗申公司应对刘洪刚承担用人单位责任。根据刘洪刚提供的社保缴费明细，江苏宗申公司系以自己的名义为刘洪刚缴纳。刘洪刚发生工伤后，江苏宗申公司亦以自己的名义为刘洪刚申请工伤认定。对于工伤认定决定书，江苏宗申公司既未提出异议，亦未提起行政诉讼推翻上述认定，应视为江苏宗申公司对其与刘洪刚之间存在劳动关系并承担工伤保险责任是认可的。江苏宗申公司庭审中提供的材料不足以证明系江苏淮海电动车制造有限公司制定。缴纳社会保险系法律赋予用人单位的社会责任，江苏宗申公司以代缴社会保险为由主张其与刘洪刚之间不存在劳动关系并无法律依据。二、关于刘洪刚主张的工伤待遇及失业保险金问题。1、一次性伤残补助金、住院伙食补助费、交通费，根据刘洪刚的社保缴费记录显示江苏宗申公司及江苏淮海电动车制造有限公司一直正常为刘洪刚缴纳社会保险费，根据《工伤保险条例》第三十条、第三十六条的规定，上述费用均应由工伤保险基金支付，故江苏宗申公司不承担支付义务；2、营养费，《工伤保险条例》中并无该赔偿项目规定，刘洪刚依据工伤赔偿法律关系要求江苏宗申公司支付该费用于法无据，不予支持；3、护理费，根据《工伤保险条例》第三十三条的规定，生活不

刘洪刚与江苏宗申车业有限公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议

江苏省徐州市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)苏03民终8121号上诉人（原审被告）：江苏宗申车业有限公司，住所地徐州经济技术开发区大庙镇西贺徐海公路北侧。法定代表人：李学军，该公司总经理。委托诉讼代理人：郭侠，该公司员工。委托诉讼代理人：刘玉成，江苏盛仪律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：刘洪刚。上诉人江苏宗申车业有限公司（以下简称江苏宗申公司）因与被上诉人刘洪刚劳动争议纠纷一案，不服……