劳务合同纠纷 （2016）湘12民终326号

本案系劳务合同纠纷，覃兰英受雇于沅陵音乐学校，双方劳务关系成立。《最高人民法院〈关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题〉的解释》第十一条规定:雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。本案争议的焦点为：1、原告的经济损失如何计算；2、本案责任如何划分。关于覃兰英的经济损失如何计算的问题，法院核定覃兰英损失金额具体计算如下：1、医疗费确定：19980元，由于该项费用系被告沅陵音乐学校垫付，应当在其责任份额内抵扣；2、住院伙食补助费确定为：58×50=2900元；3、营养费，法院确定为：58×50=2900元；4、护理费确定为：（40520÷365×58×2）+（40520÷365×60×1）=19538.4元；5、伤残赔偿金确定为：26570元/年×20年×20%=106280；6、被抚养人生活费确定为：（18335×5×20%÷2）+（9025×8×20%÷6）=11574.2元；7、误工费确定为：40520÷365×194=21536.7元；8、鉴定费确定为725元；9、精神抚慰金确定为5000元；10、交通费确定为492元。11、住宿费，原告未能提供相应发票，法院不

本案系劳务合同纠纷，覃兰英受雇于沅陵音乐学校，双方劳务关系成立。《最高人民法院〈关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题〉的解释》第十一条规定:雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。本案争议的焦点为：1、原告的经济损失如何计算；2、本案责任如何划分。关于覃兰英的经济损失如何计算的问题，法院核定覃兰英损失金额具体计算如下：1、医疗费确定：19980元，由于该项费用系被告沅陵音乐学校垫付，应当在其责任份额内抵扣；2、住院伙食补助费确定为：58×50=2900元；3、营养费，法院确定为：58×50=2900元；4、护理费确定为：（40520÷365×58×2）+（40520÷365

湖南省怀化市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）湘12民终326号上诉人（原审被告）怀化市沅陵县中等音乐专业学校，住所地：湖南省沅陵县沅陵镇桃花岭居委会哈尔街。法定代表人罗光启，该校校长。委托代理人杨鹏，湖南兴沅律师事务所律师。被上诉人（原审原告）覃兰英，居民。委托代理人李军（特别授权），居民。上诉人怀化市沅陵县中等音乐专业学校（以下简称沅陵县音乐学校）因与被上诉人覃兰英劳务合同纠纷一案，不……