劳动争议 （2014）郑民二终字第1929号

1、劳动者与用人单位终止或解除劳动关系后，用人单位应当返还其收取的保证金、抵押金。本案赵丽君已达法定退休年龄，故本案赵丽君请求台隆地产返还风险抵押金，该院应当支持。但赵丽君请求支付利息，没有事实及法律依据，该院不予支持。2、用人单位自用工之日起与劳动者建立劳动关系。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者支付二倍的工资。但本案赵丽君自1992年到台隆地产工作，《中华人民共和国劳动合同法》实施后，台隆地产仍未签订劳动合同，赵丽君应当知道权利受到侵害，其在2014年4月提起仲裁，其该项请求已超过诉讼时效，故其要求台隆地产支付未签订劳动合同的双倍工资，该院不予支持。3、劳动者退休后，依法享受社会保险待遇。达到规定的退休年龄，按规定缴纳养老保险金的退休人员，可向养老保险事业管理中心办理领取养老金的手续，按月领取养老金。赵丽君于2010年11月满50周岁，已达法定退休年龄。台隆地产作为用人单位，应及时为赵丽君办理申领养老金手续，因台隆地产未按时办理，且无赵丽君拒绝办理退休手续的情形，致使赵丽君无法领取养老金，造成经济损失，台隆地产应当承担相应赔偿责任。故赵

1、劳动者与用人单位终止或解除劳动关系后，用人单位应当返还其收取的保证金、抵押金。本案赵丽君已达法定退休年龄，故本案赵丽君请求台隆地产返还风险抵押金，该院应当支持。但赵丽君请求支付利息，没有事实及法律依据，该院不予支持。2、用人单位自用工之日起与劳动者建立劳动关系。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者支付二倍的工资。但本案赵丽君自1992年到台隆地产工作，《中华人民共和国劳动合同法》实施后，台隆地产仍未签订劳动合同，赵丽君应当知道权利受到侵害，其在2014年4月提起仲裁，其该项请求已超过诉讼时效，故其要求台隆地产支付未签订劳动合同的双倍工资，该院不予

河南省郑州市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）郑民二终字第1929号上诉人（原审被告）郑州台隆房地产开发有限公司。法定代表人张成文，该公司董事长。委托代理人邓志鹏，河南文丰律师事务所律师。委托代理人姬烨，河南文丰律师事务所实习律师。被上诉人（原审原告）赵丽君，女，汉族，1960年11月11日出生。委托代理人王培，河南路德律师事务所律师。委托代理人杜如田，河南路德律师事务所律师。上诉人郑州台……