劳动争议 （2016）浙02民终340号

为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务。根据《宁波市人民政府关于完善社会保险有关政策的通知》（甬政发（2012）140号）第三条完善住院医疗保险有关政策中的规定，低标准养老保险适用范围与对象调整后，住院医疗保险不再适用于用人单位及其在职职工，其中用人单位原已参加住院医疗保险的在职职工在过渡期内（2013年5月1日至2016年4月30日）经本人同意可暂保留参加住院医疗保险，过渡期结束后按规定统一参加城镇职工基本医疗保险。本案中，被上诉人于2014年2月份入职上诉人处，并已自愿同意上诉人为其缴纳城镇职工医疗保险，则上诉人应依法为被上诉人缴纳基本医疗保险。而根据上诉人所提供的《2014年度社会保险费缴费基数和费率》及上诉人的陈述，被上诉人的基本医疗保险个人缴费金额应为48.90元，但上诉人却在2014年5月至2015年4月期间每月从被上诉人的工资中扣除基本医疗保险费用122.30元，故上诉人系将大病医疗保险和基本医疗保险中单位应承担的差额部分73.40元转嫁给被上诉人，该行为显然不合法，故原审认定上诉人应向被上诉人退还两者间的差额共计880.80元，并无不当。综上，原判认定事实清楚，适用法

为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务。根据《宁波市人民政府关于完善社会保险有关政策的通知》（甬政发（2012）140号）第三条完善住院医疗保险有关政策中的规定，低标准养老保险适用范围与对象调整后，住院医疗保险不再适用于用人单位及其在职职工，其中用人单位原已参加住院医疗保险的在职职工在过渡期内（2013年5月1日至2016年4月30日）经本人同意可暂保留参加住院医疗保险，过渡期结束后按规定统一参加城镇职工基本医疗保险。本案中，被上诉人于2014年2月份入职上诉人处，并已自愿同意上诉人为其缴纳城镇职工医疗保险，则上诉人应依法为被上诉人缴纳基本医疗保险。而根据上诉人所提供的《2014年度社会保险

浙江省宁波市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）浙02民终340号上诉人（原审原告）：宁波天瑞精工机械有限公司。住所地：余姚市城区谭家岭东路***号。法定代表人：黄俊，该公司总经理。委托代理人：陈志光，该公司员工。被上诉人（原审被告）：沈洁。上诉人宁波天瑞精工机械有限公司（以下简称天瑞公司）因劳动争议一案，不服余姚市人民法院于2015年11月23日作出的（2015）甬余民初字第3578号民事……