劳动争议 （2015）乌中民五终字第789号

中建四建分公司出具的《解除或终止劳动合同（关系）证明书》上加盖的是“新疆建工集团第四建筑工程有限责任公司”的公章，李慧予以签字确认并办理了相关手续，领取了经济补偿金，据此可认定，在《解除或终止劳动合同（关系）证明书》上签名是李慧真实意思表示，双方解除劳动关系合法有效。本案中，中建四建分公司、李慧签订了未在企业上岗人员协议书，该协议书内容系双方真实意思表示，该协议已实际履行，因此，李慧在2011年至2012年期间选择在外自谋职业，工资应由其自行承担，对于李慧要求中建四建分公司支付在此期间生活费的诉讼请求，本院不予支持。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条规定，劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第八十二条之规定，以当事人的仲裁申请超过六十日期限为由，作出不予受理的书面裁决、决定或者通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理；对确已超过仲裁申请期限，又无不可抗力或者其他正当理由的，依法驳回其诉讼请求。对

中建四建分公司出具的《解除或终止劳动合同（关系）证明书》上加盖的是“新疆建工集团第四建筑工程有限责任公司”的公章，李慧予以签字确认并办理了相关手续，领取了经济补偿金，据此可认定，在《解除或终止劳动合同（关系）证明书》上签名是李慧真实意思表示，双方解除劳动关系合法有效。本案中，中建四建分公司、李慧签订了未在企业上岗人员协议书，该协议书内容系双方真实意思表示，该协议已实际履行，因此，李慧在2011年至2012年期间选择在外自谋职业，工资应由其自行承担，对于李慧要求中建四建分公司支付在此期间生活费的诉讼请求，本院不予支持。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款规定，劳动争议申请仲裁的时

新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）乌中民五终字第789号上诉人（原审被告）：李慧，女，1972年5月27日出生，回族，无固定职业，住乌鲁木齐市新市区。委托代理人：阿米尔·热合曼，新疆阿迪力律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：中建新疆建工（集团）有限公司第四建筑分公司。住所地：乌鲁木齐市。法定代表人：王跃辉，中建新疆建工（集团）有限公司第四建筑分公司董事长。委托代……